మీరు మీ యజమాని చుట్టూ ఎంత సమయం గడుపుతున్నారో, వారి గురించి వ్యక్తిగత అభిప్రాయాన్ని ఏర్పరచడం కష్టం. కొన్ని సందర్భాల్లో, నమ్మశక్యం కాని యజమాని మంచి స్నేహితుడు మరియు గురువు అవుతాడు. ఆదర్శ కన్నా తక్కువ దృశ్యాలలో, ఒక భయంకరమైన బాస్ మీ ఉనికిని నిషేధించగలడు.
మీరు అతని లేదా ఆమె పట్ల ఎలా భావిస్తున్నారనే దానితో సంబంధం లేకుండా, వృత్తిపరమైన దూరం యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం మరియు ఎప్పుడూ, ఎప్పుడూ, కొన్ని రేఖలను దాటకూడదు. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ ఉన్నతాధికారులతో సంభాషించకూడని విషయాల పూర్తి జాబితా ఇక్కడ ఉంది. కాబట్టి చదవండి, మరియు మీరు ర్యాంకులను ఇంత వేగంగా పెంచుతారని మేము ఆశిస్తున్నాము. మరియు మరింత సేజ్ కెరీర్ సలహా కోసం, మాస్టర్ ఆఫీస్ బర్న్అవుట్ను జయించటానికి 25 మేధావి మార్గాలు.
వారపు రోజున బయటకు వెళ్లడం ఒక విషయం, కానీ దాని గురించి మీ యజమానికి చెప్పడం మరొక విషయం. మీరు పార్టీ చేసిన రాత్రి నుండి తిరుగుతున్నారని ఉన్నత స్థాయికి తెలిస్తే, అప్పుడు వారు మీ పనిని చేయడం లేదని, అలాగే మీరు ఉండవచ్చని వారు to హించబోతున్నారు (మరియు సరిగ్గా). కాబట్టి మీకు మీరే సహాయం చేయండి మరియు మీ హ్యాంగోవర్ను కాఫీ, అడ్విల్ మరియు మీ సహజమైన దుస్తులతో దాచండి. లేదా, ప్రయత్నించండి 10 ఉత్తమ సైన్స్-బ్యాక్డ్ హ్యాంగోవర్ క్యూర్స్.
మీ కెరీర్లో ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ఇతర ఉద్యోగాల కోసం వెతకడం పూర్తిగా ఆమోదయోగ్యమైనది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఆమోదయోగ్యం కానిది ఏమిటంటే, క్రొత్తదాన్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని మీరు వదిలివేస్తున్నారని మీ యజమానికి చెప్పడం. మీరు ప్రస్తుతం ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకడానికి మంచి మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ ఇది కాదు వారిలో వొకరు.
షట్టర్స్టాక్
మీ బాస్ రోజంతా ఏమీ చేయకుండా కూర్చున్నారని, ఎప్పుడూ నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు. మీ మరియు మీ యజమాని యొక్క అన్ని ఉద్యోగాలు వారు అన్ని క్రెడిట్ తీసుకునేటప్పుడు చేస్తున్నట్లు మీకు అనిపించినప్పటికీ, మీ చెక్కులపై సంతకం చేసిన వ్యక్తికి (మీ ఉద్యోగం నుండి తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారే తప్ప) ). మీ యజమాని మీకు ఎక్కువ పని ఇస్తున్నట్లు మీకు అనిపిస్తే, వీటిని ప్రయత్నించండి మీ యజమానికి 'లేదు' అని చెప్పడానికి 13 తెలివైన మార్గాలు
షట్టర్స్టాక్
చాలా మంది ప్రజలు క్యూబికల్లో కూర్చొని పగటిపూట కాల్చడానికి ఇష్టపడరు, కాని అది పెద్దవారిగా వచ్చే అనేక బాధ్యతలలో ఒకటి. పెరిగే మరో భాగం? చెప్పిన ఉద్యోగం కోల్పోకుండా ఉండటానికి, ఎప్పుడు నోరు మూసుకోవాలో నేర్చుకోవడం. మీకు సమయం చూపించడంలో సహాయం అవసరమైతే, నేర్చుకోండి మిమ్మల్ని ఎప్పటికప్పుడు తయారుచేసే 15 సులభమైన హక్స్.
మేనేజర్ వినాలనుకునే చివరి విషయం ఏమిటంటే, వారి ఉద్యోగి, వారు ఎవరు చెల్లించడం అక్కడ ఉండటానికి, విసుగు చెందుతుంది. మీకు పనిలో ఏదైనా చేయకపోతే, మీరు ఎ) ఏదైనా చేయమని అడగండి, లేదా బి) నిశ్శబ్దంగా కూర్చుని మరొక నియామకం కోసం వేచి ఉండండి. మీరు చేయకూడనిది ఏమిటంటే, మీరు కంపెనీ చవుకపై పనిలేకుండా కూర్చున్నారని మీ యజమానికి చెప్పండి.
షట్టర్స్టాక్
సలహాగా కప్పుల ఏస్
పరిష్కరించాల్సిన సమస్యతో మీ యజమాని మిమ్మల్ని సంప్రదించినప్పుడు, మీ ప్రవృత్తి గందరగోళానికి మరొకరిని నిందించకూడదు. అలా చేయడం వల్ల మీరు మీ సహోద్యోగులను ఏదైనా అవకాశం వద్ద బస్సు కిందకి విసిరినట్లు కనిపిస్తారు - మరియు జట్టు ఆటగాడు కాని ఉద్యోగిని ఎవరూ కోరుకోరు.
కొన్నిసార్లు మీ యజమాని మీ ఉద్యోగ వివరణలో తప్పనిసరిగా లేని విషయాలను మీకు కేటాయించబోతున్నాడు మరియు అది అదే విధంగా ఉంటుంది. మీరు గుద్దులతో రోల్ చేయవచ్చు మరియు మీ యజమాని చెప్పినట్లు చేయవచ్చు, లేదా మీరు మీ పనుల గురించి ఫిర్యాదు చేయవచ్చు మరియు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.
'కొంతమందికి,' ఇది నా పని కూడా కాదు 'వంటి ఫిర్యాదుల రూపంలో అతిగా పరిచయం రావచ్చు నేట్ మాస్టర్సన్ , సహజ ఉత్పత్తి తయారీదారు కోసం మానవ వనరుల నిర్వాహకుడు మాపుల్ హోలిస్టిక్స్. 'సహోద్యోగికి అలాంటి వ్యాఖ్యలు ఒత్తిడితో కూడిన వాతావరణాన్ని కలిగిస్తాయి, కానీ మీ యజమానికి అలాంటి వ్యాఖ్యలు మీ స్థానాన్ని దెబ్బతీస్తాయి.'
షట్టర్స్టాక్
రాజకీయాలకు కార్యాలయంలో స్థానం లేదు, మరియు అవి ముఖ్యంగా మీ యజమానితో ఎలాంటి సంభాషణల్లో ఉండవు. దేశం ఎలా నడుపాలి అనే దాని గురించి మీ మేనేజర్ మీ నమ్మకాలను తప్పనిసరిగా పంచుకోరు-మరియు వ్యక్తిగత సంబంధాలను అంతం చేయడానికి రాజకీయ వ్యత్యాసాలు సరిపోతుంటే, అవి పని చేసేదాన్ని నాశనం చేయడానికి ఖచ్చితంగా సరిపోతాయి.
షట్టర్స్టాక్
మీరు ఒక పనిని పెంచడానికి అర్హురాలని మీరు భావిస్తే, అప్పుడు మీరు మీ విజయాలను మరియు మీరు తీసుకున్న అదనపు పనిని ఎత్తిచూపే బలవంతపు వాదనను కలపాలి. మీరు చేయకూడనిది మీ యజమాని డెస్క్ వరకు నడవడం, మీ ప్రస్తుత జీతం గురించి ఫిర్యాదు చేయడం మరియు 50 శాతం పెంచాలని డిమాండ్ చేయడం. మరియు మీరు ఉంటే చేయండి ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడం గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడాలనుకుంటున్నారా, ఇది పెంచడానికి ఎలా అడగాలి.
షట్టర్స్టాక్
మీ జీవితాంతం మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో ఉండటానికి మీరు ప్లాన్ చేయకపోతే మంచిది, కానీ మీ ప్రణాళికల గురించి మీ యజమానికి చెప్పకండి. సమీప భవిష్యత్తులో మీరు ముందుకు సాగాలని అనుకున్న పదం ఉంటే, వారు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగానికి మీ దృష్టిలో 100 శాతం ఇవ్వడం లేదని వారు అనుకుంటారు మరియు వారు మిమ్మల్ని సాధ్యమైనంత తొందరగా భర్తీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు ఎవరైనా.
మీరు ఉద్యోగంలో తాగకూడదు, మరియు మీరు ఖచ్చితంగా మీ యజమానితో ఉద్యోగంలో తాగకూడదు. ఆల్కహాల్ మీ తీర్పును బలహీనపరుస్తుంది, మీ ఇంద్రియాలను మందగిస్తుంది మరియు మీరు పొరపాట్లు చేస్తుంది-ఇవన్నీ మీరు కార్యాలయ అమరికలో ఉన్నప్పుడు నివారించాలనుకుంటున్నారు. మరియు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించాలనుకుంటే, ఇక్కడ ఉన్నాయి పనిలో మీరు ఎప్పుడూ చేయకూడని 30 విషయాలు.
షట్టర్స్టాక్
కలల వివరణ చిత్రీకరించబడింది
గాసిప్పింగ్ ప్రమాదకరం, ముఖ్యంగా వృత్తిపరమైన పని వాతావరణంలో. మరియు మీరు ఎప్పుడైనా సహోద్యోగులతో కొంచెం చిత్తశుద్ధితో నిమగ్నమైతే, మీరు విన్నదాన్ని మీ యజమానికి ఎప్పుడూ చెప్పకూడదు, ప్రత్యేకించి అది వారికి సంబంధించినది అయితే. ఇది మిమ్మల్ని వృత్తిపరంగా చూడటమే కాకుండా, నిర్వాహకులు ప్రైవేట్ సమాచారంతో విశ్వసించలేని ఉద్యోగులను కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడరు.
షట్టర్స్టాక్
వాతావరణంలో ఉండటం గురించి మీ యజమానికి అబద్ధం చెప్పడం గురించి మీకు ఏమాత్రం కోరిక లేకపోతే, అది మీ హక్కు. కానీ మీరు అబద్ధం చెప్పబోతున్నారని మీ ముఖానికి చెప్పే బదులు అనారోగ్యంతో నటించే ధైర్యం కనీసం ఉండాలి. మరియు మీకు ఎక్కువ సమయం అవసరమైతే, ఈ సీక్రెట్ ట్రిక్ పనిలో ఎక్కువ సెలవు దినాలకు దారితీస్తుంది.
షట్టర్స్టాక్
ఇది అనాగరికమే కాదు, అది కూడా అప్రియమైనది. మీ యజమాని కూడా మీ కంపెనీలో ఉద్యోగి అని మర్చిపోవద్దు, మరియు మీరు చెప్పే ప్రతికూలత కూడా అనుకోకుండా వారిపై ప్రతిబింబిస్తుంది.
షట్టర్స్టాక్
తీవ్రంగా? ఇది ప్రశ్న కూడా కాకూడదు. మీరు గడియారంలో ఉన్నప్పుడు టెలివిజన్ చూస్తున్నారని మీ బాస్ మనసులో ఉంచుతారు, మరియు వారు ఇంకా బాగా గుర్తుంచుకోబోతున్నారు, అది సరేనా అని అడగడం సముచితమని మీరు నిజంగా అనుకున్నారు.
షట్టర్స్టాక్
మీ యజమాని మీకు ఏదైనా చేయగలిగితే మరియు ఎలా చేయాలో మీకు తెలియకపోతే, మీకు నేర్పించే వ్యక్తిని కనుగొనడం మీ పని. మీరు నేర్చుకోవటానికి డ్రైవ్ లేదా ప్రేరణ లేదని మీకు సంకేతాలు చేయలేరని మీ యజమానికి చెప్పడం, మరియు వారి జీవితాన్ని సులభతరం చేయడానికి బదులుగా కష్టతరం చేయబోయే ఉద్యోగిని ఏ మేనేజర్ కోరుకోరు.
షట్టర్స్టాక్
మరోసారి, ఇది చెప్పకుండానే ఉండాలి, కానీ ఉద్యోగిగా మీ పని మొదటగా మీ యజమాని జీవితాన్ని సులభతరం చేయడమే. మీ బేబీ సిటింగ్ మరియు మీ మందగింపును తీర్చడానికి మీ ఉన్నత స్థాయికి చాలా ఎక్కువ పని ఉంది.
షట్టర్స్టాక్
మీ ప్రేయసికి గొప్ప విషయాలు చెప్పాలి
మీరు వయోజన దుకాణంలో లేదా మహిళల పత్రికలో పని చేయకపోతే, సెక్స్ గురించి ఏదైనా మరియు అన్ని చర్చలు పని గంటలు ముగిసే వరకు వాయిదా వేయాలి (మరియు అలాంటి చర్చ ఎప్పుడూ మీ యజమానితో సంబంధం కలిగి ఉండకూడదు). కార్యాలయంలో మీ పాఠ్యేతర తప్పించుకోవటం మిమ్మల్ని HR కార్యాలయంలోకి దింపవచ్చు, కాబట్టి జాగ్రత్తగా ఉండండి.
ఇది మీ యజమాని కోసం కూడా వెళ్ళదు. తోటి సహోద్యోగి కనిపించడంపై మీరు ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ వ్యాఖ్యానించకూడదు. సెక్స్ మాదిరిగా, వృత్తిపరమైన నేపధ్యంలో వేరొకరి శరీరం గురించి మాట్లాడటం ఇబ్బందికి దారితీస్తుంది.
సాధారణ నియమం: మీ యజమానితో మాట్లాడేటప్పుడు, చట్టవిరుద్ధమైన లేదా నైతికంగా ప్రశ్నార్థకమైన దేనినీ తీసుకురాకండి.
మీ యజమాని గర్భవతి అయితే, ఆమె బహుశా ఎవరికీ చెప్పడానికి సిద్ధంగా లేదు మరియు మీరు ఇప్పుడు ఆమెను అసౌకర్య పరిస్థితిలో ఉంచారు. మరియు ఆమె పిల్లలతో లేకపోతే? 'మీరు ఆమెను పూర్తిగా ఇబ్బంది పెట్టారు మరియు బాధపెట్టారు' అని చెప్పారు పాట్రిక్ కొల్విన్ , ఒక వ్యూహాత్మక మానవ వనరుల వ్యాపార భాగస్వామి USA టుడే .
మీ యజమాని మీ ఉన్నతమైనది, మీ పిగ్గీ బ్యాంక్ కాదు. మరియు 'మీరు ఎంత తరచుగా మరియు ఏ ప్రయోజనాల కోసం డబ్బు తీసుకోవాలో బట్టి, మీరు బాధ్యతారహితంగా ఉన్నారనే అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుంది' అని చెప్పారు రోసలిండా ఒరోపెజా రాండాల్ , వ్యాపార మర్యాద మరియు సమాచార నిపుణుడు. మీకు బడ్జెట్ సమస్య ఉంటే, వీటిని ప్రయత్నించండి డబ్బు వృధా చేయడాన్ని ఆపడానికి 20 సులభమైన మార్గాలు.
షట్టర్స్టాక్
ఎప్పుడూ ఏమీ అనుకోకండి! ప్రాజెక్ట్ గడువు వంటిది స్పష్టంగా లేనప్పుడు, మీరు మీ యజమానికి ఇమెయిల్ పంపడం మరియు స్పష్టత కోరడం అలవాటు చేసుకోవాలి. మీకు ఈ విధంగా ఖచ్చితమైన సమాధానం ఉంటుంది, కానీ సెమాంటిక్స్ గురించి భిన్నాభిప్రాయాలు ఉంటే మీ యజమాని మాటలను వ్రాతపూర్వకంగా పొందుతారు.
ఈ పదబంధం పూర్తిగా పరిమితికి దూరంగా లేదు, కానీ మీరు మీ యజమానికి వాగ్దానాలు చేస్తున్నప్పుడు ఖచ్చితంగా మీరు ఉంచలేరు. మరియు మీరు ఇలాంటివి చెప్పినప్పుడు, 'తరువాతిసారి ఇలాంటి అభ్యర్థన వచ్చినప్పుడు మీకు ఎక్కువ సమయం అవసరమని చెప్పడం నిజంగా అసాధ్యం' అని చెప్పారు షౌన్నా కెల్లర్ , జాతీయ ప్రకటనల ఏజెన్సీలో వ్యూహం మరియు ఆవిష్కరణ డైరెక్టర్ బ్రాండ్ కంటెంట్. మీ యజమాని యొక్క అంచనాలను సహేతుకంగా ఉంచండి (మరియు మీరు మీ పనిని ముందుగానే ముగించినప్పుడు వారిని ఆశ్చర్యపరుస్తుంది).
చాలా మంది నిశ్శబ్ద కార్యాలయ వాతావరణంలో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు-కాని దురదృష్టవశాత్తు, మీ మేనేజర్ను అణగదొక్కమని అడగడానికి మీకు హక్కు లేదు. మీ యజమాని మీ ఉన్నతమైనవాడు, వారు పనిచేసేటప్పుడు వారు మాట్లాడాలనుకుంటే, వారికి ఆ హక్కు ఉంది. నిశ్శబ్దంగా ఉండమని వారిని అడగడం వారి అధికారాన్ని ప్రశ్నించినట్లుగా వచ్చి సమస్యలను రేకెత్తిస్తుంది.
మీ చివరి ఉద్యోగం మరియు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం ఒకదానితో ఒకటి సంబంధం లేదు మరియు మీ పాత ఉద్యోగంలో ఏదైనా చేయటానికి మీకు అనుమతి ఉందని చెప్పడం మీ క్రొత్త పనిలో ఆమోదయోగ్యం కాదు. పనిలో ఉన్న సమస్యకు సృజనాత్మక పరిష్కారాన్ని మీరు మీ యజమానికి సూచించకపోతే, మీ పాత ఉద్యోగాన్ని తీసుకురావద్దు-ముఖ్యంగా మీ పాత బాస్ మిమ్మల్ని అనుమతించే విషయాలు.
షట్టర్స్టాక్
ఆఫీసులో తేలికగా మరియు సాధారణం గా ఉంచడం సమయం గడపడానికి సహాయపడుతుంది, కానీ మీరు మీ యజమానితో ఎక్కువ సాధారణం పొందకుండా చూసుకోవాలి. ఉదాహరణకు, 'లోల్' మరియు 'ఎల్మావో' వంటివి మీ యజమానితో (మాటలతో మరియు ఇమెయిల్ లేదా మెసెంజర్ ద్వారా) సంభాషణలో ఎప్పుడూ రాకూడదు, ఎందుకంటే వారు సంభాషణను ఫన్నీ నుండి సాదా అనధికారికంగా తీసుకుంటారు. 'తరచుగా జోక్ చేయడం వ్యక్తిగత మలుపు తీసుకుంటుంది, ఇది మీ యజమానితో అనుచితం' అని మాస్టర్సన్ చెప్పారు. 'మీ యజమానితో సాంఘికీకరించడం మరియు అతిగా కొట్టడం మధ్య చక్కటి రేఖ ఉంది.'
షట్టర్స్టాక్
మీ యజమానితో సంభాషణల్లో, సంక్షిప్తాలు పూర్తిగా పరిమితి లేనివి. 'వారు సంభాషణలను దూరం చేస్తారు, అంతరాయాలను కలిగిస్తారు మరియు గందరగోళాన్ని సృష్టిస్తారు, తద్వారా అధిక అధికారం లేదా యజమాని కోసం తీవ్ర నిరాశకు గురవుతారు' అని వివరిస్తుంది కేతన్ కపూర్ , హెచ్ఆర్ టెక్నాలజీ సంస్థ సిఇఒ మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు మెట్ల్.
షట్టర్స్టాక్
అమ్మకాలలో, మీ అతి ముఖ్యమైన పని కస్టమర్ను అత్యంత గౌరవంగా చూసుకోవడం. మీ ఉద్యోగం ఈ కస్టమర్ల వ్యాపారంపై ఆధారపడుతుంది - మరియు మీరు వారిని ఎల్లప్పుడూ ప్రజలుగా ఇష్టపడకపోవచ్చు, సంఘర్షణను నివారించడానికి మీరు వారిని వృత్తిపరంగా నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం.
'కస్టమర్లు లేకుండా, వ్యాపారం లేదు మరియు ఉద్యోగికి ఉద్యోగం లేదు అని నేను వివరించాల్సిన సంఖ్యను నేను కోల్పోయాను' అని చెప్పారు సెబ్ డీన్ , వెబ్ డిజైన్ ఏజెన్సీలో మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ ఇమాజినైర్ డిజిటల్. 'నా సిబ్బంది తమ క్లయింట్ల గురించి ఫిర్యాదు చేస్తున్నప్పుడు ఇది చాలా అవమానకరంగా ఉందని నేను భావిస్తున్నాను మరియు ఇది వెంటనే మొగ్గలో వేసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని నేను భావిస్తున్నాను. లేకపోతే పని వాతావరణం ఉద్యోగులతో వర్సెస్ కస్టమర్లతో విషపూరితంగా మరియు విరోధిగా మారుతుంది-ఏ వ్యాపార యజమాని వ్యవహరించడానికి ఇష్టపడని తలనొప్పి. '
అమెరికన్ చరిత్ర గురించి పెద్దగా తెలియని వాస్తవాలు
షట్టర్స్టాక్
మీరు ఎంత కోపంగా ఉన్నా, శపించడం కార్యాలయంలో ఉండదు. మీ యజమానితో సంభాషణలో మీరు అనుకోకుండా ఒక శాపం పదం జారిపోతే, వారు మీరు హఠాత్తుగా ఉన్నారని మరియు మీ భావోద్వేగాలను నియంత్రించలేరని వారు భావిస్తారు. మీరు క్లయింట్లతో నేరుగా పని చేయాల్సిన ఫీల్డ్లో, ఇది చాలా పెద్ద సమస్య, ఎందుకంటే మీ యజమాని మిమ్మల్ని ప్రొఫెషనల్గా ఉండటానికి విశ్వసించగలగాలి.
షట్టర్స్టాక్
ఇలా మొదలయ్యే ఏ వాక్యం అయినా మీ యజమాని మనస్సులో అలారాలను సెట్ చేస్తుంది. ఎందుకు? 'ప్రతిదానిని మినహాయించటానికి ప్రయత్నించడం, బాధ్యతలను సొంతం చేసుకోవటానికి విశ్వాసం మరియు భయం లేకపోవడం చూపిస్తుంది' అని కపూర్ చెప్పారు. 'మీ యజమానితో మాట్లాడేటప్పుడు మీరు అధిక జాగ్రత్తలు తీసుకోవడం మానుకోవాలి, ఎందుకంటే ఇది మీకు తెలియదని సూచిస్తుంది.' మరియు మీరు మీ విశ్వాసంతో పోరాడుతుంటే, వీటిని ప్రయత్నించండి మీకు చక్కగా ఉండటానికి 50 సులభమైన మార్గాలు.
షట్టర్స్టాక్
మునుపటి ప్రవర్తనా సమస్యలను మీ యజమాని దృష్టికి తీసుకురావద్దు. వీటిని తీసుకురావడం మీ యజమానికి చెడు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుంది, మరియు మీ నటనకు మళ్ళీ వచ్చే ప్రమాదాల వల్ల మిమ్మల్ని నియమించుకునే వారి నిర్ణయాన్ని వారు పునరాలోచించడం కూడా ప్రారంభించవచ్చు.
'కొంతమంది తమ చివరి ఉద్యోగం నుండి వెళ్ళినందున, వారు తమ సమయం గురించి వారు ఎటువంటి పరిణామాలు లేకుండా చెప్పగలరని తప్పుగా అనుకుంటారు, ఇది నిజం నుండి మరింత దూరం కాదు' అని చెప్పారు స్టీవ్ ప్రిట్చార్డ్ , రోడ్ మార్కింగ్ కంపెనీలో మానవ వనరుల సలహాదారు ఆంగ్లో లైనర్స్. 'మీ పాత కార్యాలయంలో మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా నియమాలను ఉల్లంఘించడం లేదా మీ పాత యజమానికి అబద్ధం చెప్పడం వంటివి చేశారని మీ యజమాని కనుగొంటే, వారు ఆకట్టుకోలేరు. బదులుగా, మీ యజమాని వారి కంపెనీలో పనిచేసేటప్పుడు మీరు మళ్ళీ ఇలాంటిదే చేయగలరని ఆందోళన చెందడం ప్రారంభిస్తుంది. '
షట్టర్స్టాక్
మీ యజమాని ప్రపంచంలో అత్యంత చెత్త వ్యక్తి అయినప్పటికీ, మీరు మీ వ్యక్తిగత భావాలను కార్యాలయానికి దూరంగా ఉంచాలి. మరియు మీ యజమానితో మీ సమస్యలు పెరిగితే, వారిని HR తో తీసుకెళ్లడమే ఉత్తమమైన చర్య, మీరు వారిని ద్వేషిస్తున్నారని మీ యజమానికి చెప్పకండి.
షట్టర్స్టాక్
మీరు పనిలో మంచి ముద్ర వేయాలనుకుంటే మరియు మీరే ర్యాంకుల్లో ఎదగాలని చూడాలనుకుంటే, మీరు ప్రతి నియామకాన్ని మీ అందరికీ ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు. ఏమిటి మీరు చేయదు చేయాలనుకుంటున్నది మీ పనిలో ఫోన్ చేసి, ఆపై పని నీతి లేకపోవడం గురించి మీ యజమానికి చెప్పండి.
మీరు నియామకం మరియు కాల్పుల ప్రక్రియకు బాధ్యత వహించకపోతే మరియు మీ అభిప్రాయం అభ్యర్థించబడకపోతే, అప్పుడు వారు మీ యజమానికి ఎవరు చెప్పాలి మరియు కొట్టివేయకూడదు. 'ఏ బాస్ అయినా తన జట్టును ఎవరు విడిచిపెట్టాలో వినడానికి సంతోషంగా ఉండదు' అని చెప్పారు క్రిస్టియన్ రెన్నెల్లా , హెచ్ఆర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు క్రెడిట్ వెబ్సైట్ సహ వ్యవస్థాపకుడు oMelhorTrato.com. 'ప్రాజెక్టులు ఆలస్యం అయినప్పటికీ, సంఖ్యలు గణనీయంగా తగ్గుతున్నప్పటికీ, ఎవరు కాల్పులు జరపాలని మీ యజమానికి మీరు ఎప్పుడూ చెప్పకూడదు.'
షట్టర్స్టాక్
మీ యజమాని మీరు వారి కోసం ఒక పనిని పూర్తి చేసిన ప్రతిసారీ 'ధన్యవాదాలు' అని చెప్పనవసరం లేదు. మీ కృతజ్ఞతలు బిల్లులు చెల్లించే ఉద్యోగం కలిగివుంటాయి-నిజాయితీగా, మీ పని చేసినందుకు మీరు రివార్డ్ చేయకూడదు (మరియు చేయకూడదు).
మీరు చేపల గురించి కలలు కన్నప్పుడు
ఇంటర్వ్యూలో అబద్ధం చెప్పడం చాలా తప్పు మరియు కొన్ని కారణాల వల్ల మీరు ఫైబ్ చేస్తే, మీరు మీ యజమానికి తెలియజేయకుండా ఉండాలని కోరుకుంటారు. వారు పిచ్చిగా ఉండటమే కాదు, ఈ అసత్యాలు మీకు గొడ్డలిని ఇవ్వడానికి సరిపోతాయి.
'మీ ఇంటర్వ్యూలో మీరు అబద్దం చెప్పారని అంగీకరించడం మిమ్మల్ని పెద్ద ఇబ్బందుల్లో పడేస్తుంది' అని ప్రిట్చార్డ్ చెప్పారు. 'మీ ఒప్పందంలో ఒక నిబంధన ఉంటుంది, అది నియామక ప్రక్రియలో మీరు ఏదైనా తప్పుడు సమాచారాన్ని తెలిసి సమర్పించినట్లు వారు తెలుసుకుంటే మీ యజమాని దానిని వెంటనే అమలు చేయడానికి అనుమతించే నిబంధన ఉంటుంది. సాధారణం పని వాతావరణంలో కూడా, ఇది మీరే ఉంచుకోవలసిన విషయం. '
ప్రతి ఒక్కరూ పని నుండి కొంత కష్టపడి సంపాదించడానికి అర్హులే, కాని కొన్ని నెలలు? మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని తీవ్రంగా పరిగణించవద్దని మరియు మీ వృత్తి జీవితంలో మీ వ్యక్తిగత జీవితానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వమని మీ యజమానికి ఎక్కువ సమయం కేటాయించమని అడుగుతున్నారు.
మీ యజమానికి ఇలాంటి 'నో' ఇవ్వడం ఎర్ర జెండాలను సెట్ చేస్తుంది. ఎవరూ సెలవులు పని చేయకూడదనుకుంటున్నారు, కాని మంచి ఉద్యోగి జట్టు కోసమే కొన్ని అదనపు గంటలు నవ్వుతూ భరించడానికి ఇష్టపడతాడు. ఓవర్ టైం కోసం భవిష్యత్తులో ఏదైనా అభ్యర్థనలను మీరు తిరస్కరించినట్లయితే, మీ యజమాని మిమ్మల్ని పూర్తిగా తోసిపుచ్చవచ్చు మరియు జట్టు ఆటగాడితో ఎక్కువ మందితో మిమ్మల్ని భర్తీ చేయవచ్చు.
షట్టర్స్టాక్
'యాస యొక్క అధిక వినియోగం చర్చలో ఉన్న అంశానికి సాధారణం మరియు బాధ్యతారహితమైన వైఖరిని సూచిస్తుంది' అని కపూర్ చెప్పారు. 'యోలో', 'గోట్చా' వంటి పదాలను ఖచ్చితంగా తప్పించాలి. బదులుగా, సహజమైన ఫ్లెయిర్లో మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించడం సంభాషణను సరైన మార్గంలో ఉంచే లక్ష్యంగా ఉండాలి. ' మరియు ఉన్నత స్థాయిలతో మాట్లాడటానికి మీకు విషయాలు కనుగొనడంలో సమస్య ఉంటే, ఇక్కడ ఉంది మీ బాస్ తో గోల్ఫ్ ఎలా మాట్లాడాలి.
మీ ఉత్తమ జీవితాన్ని గడపడం గురించి మరింత అద్భుతమైన రహస్యాలు తెలుసుకోవడానికి, ఇక్కడ నొక్కండి మా ఉచిత రోజువారీ వార్తాలేఖ కోసం సైన్ అప్ చేయడానికి!