ఆ 40 ఏళ్ల గుర్తుకు దగ్గరగా ఉన్నవారికి, రియర్‌వ్యూ అద్దంలో చూడటం మర్చిపోయి, మీ భవిష్యత్ వైపు మీ ముందు ఉన్న ఆ పెద్ద విండ్‌షీల్డ్‌ను చూడటం ప్రారంభించండి. మీకు కావలసినదానిని-ముఖ్యంగా పనిలో-మరియు మీ సంపాదన సామర్థ్యాన్ని గుర్తించడానికి (మరియు పొందడం) బాధ్యత వహించాల్సిన సమయం ఇది. అందువల్ల మేము ఆ ఐదవ దశాబ్దపు జీవితాన్ని తాకిన సమయానికి ప్రమోషన్ పొందడానికి 40 ఉత్తమ మార్గాలను మీకు ఇస్తున్నాము, బాధ్యతలు స్వీకరించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోవడం మరియు మీకు అర్హత సంపాదించడం. మరియు మీరు ఇంత త్వరగా నిచ్చెన ఎక్కాలని చూస్తున్నట్లయితే మీరు ముక్కుపుడకను పొందుతారు, పదోన్నతి పొందడానికి ఇది వేగవంతమైన మార్గం.
1 మీకు కావలసిన స్థానం పరిశోధన
మీరు ఒక నిర్దిష్ట జీతం పెరుగుదలపై మీ దృష్టిని కలిగి ఉంటే, మీరు మీ యజమాని లేదా మేనేజర్‌తో కలిసినప్పుడు పోల్చదగిన గణాంకాలను టేబుల్‌కు తీసుకువచ్చారని నిర్ధారించుకోండి. చూడండి, ఎవరూ తమను ఇతరులతో పోల్చడం ఆనందించరు, కానీ, ఈ సందర్భంలో, మీ అనుభవం, జ్ఞానం మరియు లక్ష్యాలను బట్టి మీరు వాస్తవిక నిరీక్షణను నిర్థారించుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మరియు మరింత సేజ్ కెరీర్ సలహా కోసం, ఇది పెంచడానికి ఎలా అడగాలి.
చనిపోయిన వ్యక్తి కల
2 ప్రదర్శనను నిర్వహించండి
మీ యజమానిని సంప్రదించి, మీకు 40 ఏళ్లు నిండినప్పుడు ప్రమోషన్ కోసం అడగడం ఒక విషయం, ప్రెజెంటేషన్‌ను నిర్వహించడానికి కొంత సమయం తీసుకోవడం మరియు అతని లేదా ఆమె చూడటానికి ఒక ఇమెయిల్‌లో అభ్యర్థనను పంపడం. మొదటి ముద్రలు జీవితంలో ప్రతిదీ, మరియు మీరు అడుగుతున్న వాటిని చూపించే శీఘ్ర పవర్‌పాయింట్‌తో మీరు వారి దృష్టిని పొందగలిగితే, మీరు అభ్యర్థిస్తున్న దాన్ని పొందడానికి మీ అసమానతలను పెంచుతున్నారు.
3 గత ఫలితాలను చూపించు
షట్టర్స్టాక్
మీరు కంపెనీ డబ్బును ఎలా ఆదా చేసారు, లేదా పెరిగిన ఆదాయం లేదా ఉత్పత్తి (లేదా పైన పేర్కొన్నవన్నీ)? సంఖ్య-ఆధారిత ప్రపంచంలో, ప్రమోషన్ గురించి మీ యజమానిని సంప్రదించడం గురించి ఆలోచించే ముందు మీరు మీరే ప్రశ్నించుకోవాలి. కోల్డ్ హార్డ్ సంఖ్యలను త్రవ్వండి మరియు వాస్తవ గణాంకాలను ఇవ్వండి. అది అభ్యర్థనను తిరస్కరించడం మరింత కష్టతరం చేస్తుంది.
విజయానికి 4 దుస్తులు
అవును, మీరు మనిషి కావాలనుకుంటే, మీరు మనిషిలాగా దుస్తులు ధరించాలి-లేదా అలాంటిదే. మీబట్టలు చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు మీరు కోరుకున్న ప్రమోషన్ మీకు లభిస్తుంది . వ్యాపార సాధారణ వాతావరణంలో కార్యాలయానికి ఎల్లప్పుడూ సూట్లు మరియు సంబంధాలు ధరించడం దీని అర్థం కాదు, కానీ మీరు అధికారికంగా ప్రమోషన్ కోసం అభ్యర్థించడానికి సిద్ధమవుతున్నప్పుడు ఆ భాగాన్ని చూడటం అని అర్థం. హే, మీరు దానిని తయారుచేసే వరకు నకిలీ చేయండి, సరియైనదా? మరియు ఫెల్లస్, మీకు ఆ విభాగంలో కొంత సహాయం అవసరమైతే, వీటిని చూడండి పురుషుల కోసం 17 అమేజింగ్ స్టైల్ అప్‌గ్రేడ్.
5 స్వీయ-అభివృద్ధికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి
'మీరు మీతో సంతోషంగా ఉన్నంత వరకు మీరు వేరొకరిని సంతోషపెట్టలేరు' అని చెప్పే సంబంధాలను సూచిస్తూ ఆ పాత సామెత మీకు తెలుసు. మీ కెరీర్ విషయానికి వస్తే, అదే విషయం (విధమైన) వర్తిస్తుంది. మీ కెరీర్ మార్గం ఏమిటో మీరు నిజంగా సంతోషంగా ఉన్నారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి మరియు దాన్ని మెరుగుపరచడానికి లేదా కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మీరు ఏమి చేయగలరో యాక్సెస్ చేయండి. మీరు ఇప్పుడు మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను అర్థం చేసుకోవాలి. మరియు తీపి టైటిల్ బంప్ కోసం మరిన్ని మార్గాల కోసం, ఇక్కడ ఉన్నాయి 20 మార్గాలు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ మీకు ప్రమోషన్ పొందడానికి సహాయపడుతుంది.
6 కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి
షట్టర్స్టాక్
క్రొత్త నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం గురించి మాట్లాడుతూ, ఈ రోజుల్లో అందుబాటులో ఉన్న అన్ని వనరులు మరియు మా వేలికొనల వద్ద స్థిరమైన సమాచార ప్రవాహంతో, ప్రమోషన్ అభ్యర్థన కోసం వాటిని సద్వినియోగం చేసుకోకుండా మీరు అవివేకంగా ఉంటారు. మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఇది ఆన్‌లైన్ తరగతులను తీసుకుంటుంది లేదా మిమ్మల్ని బాగా సిద్ధం చేయడానికి నిర్వహణ గురించి అత్యధికంగా అమ్ముడైన పుస్తకాలను చదవడం ఒక జట్టుకు నాయకత్వం వహిస్తుంది . ఏ పద్ధతి అయినా, మీరు ఎల్లప్పుడూ అన్ని విధాలుగా నేర్చుకోవాలి.
7 నాయకుడిగా అవ్వండి
షట్టర్స్టాక్
మంచి నాయకుల విషయం ఇక్కడ ఉంది: ఇది ప్రజలు నకిలీ చేయగల విషయం కాదు. మీరు ప్రయత్నిస్తే, మీ సహచరులు లేదా బృందం దాని ద్వారానే చూస్తారు మరియు పని చేయడానికి ప్రేరేపించబడరు. ప్రముఖ ప్రాజెక్టులతో సుఖంగా ఉండండి మరియు లీడింగ్ యొక్క భాగం విఫలమవుతోందని అర్థం చేసుకోండి, కాబట్టి ఆ పరిస్థితులకు ఎలా స్పందించాలో, బాధ్యత తీసుకోవటానికి, మీ తప్పుల నుండి నేర్చుకోవటానికి మరియు తదుపరి పనికి ఇతరులను ప్రేరేపించడానికి మీరే సిద్ధం చేసుకోండి.
8 డిజిటల్ పై దృష్టి పెట్టండి
షట్టర్స్టాక్
మీరు ఇప్పటికే గమనించకపోతే, ప్రపంచం డిజిటల్. దీనికి ఒక కారణం ఉంది ప్రతి ఒక్కరూ వారి ఫోన్లలో ఎల్లప్పుడూ ఉంటారు , ఇమెయిల్‌లకు ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడం మరియు సబ్వేలో గమనికలను వ్రాయడం - మరియు వారు కొంత ఆట ఆడుతున్నందున కాదు. మీ 40 ఏళ్ళలో ప్రమోషన్ పొందడానికి, మీ కెరీర్ మరియు సంస్థ రెండింటికీ ఇది ఎందుకు చాలా ముఖ్యమైనది అనే భాష, నైపుణ్యాలు మరియు కారణాలను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి.
9 మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడండి
షట్టర్స్టాక్
ఈ దశ వరకు మీ కెరీర్‌లో చాలా విషయాలు చేయమని మిమ్మల్ని అడిగారు, కానీ, ఏమిటో, హించండి, మీకు కావలసిన ప్రమోషన్ పొందడానికి మీరు అనుగుణంగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు, జర్నలిజం వంటి రంగంలో, మీరు కూర్చుని స్పృహ ప్రవాహాన్ని వ్రాయగల రోజులు పోయాయి. ఈ రోజుల్లో, SEO ఉంది, HTML ఉంది, పొందుపరిచిన వీడియోలు మరియు చిత్రాలు మరియు సోషల్ మీడియా పోస్ట్ ఉన్నాయి, ఉన్నాయి…. అవును, మీరు పాయింట్ పొందుతారు. మీరు మీ మార్గాల్లో మొండిగా ఉండవచ్చు లేదా మీ విలువను నిరూపించుకోవడానికి కొద్దిగా అసౌకర్యంగా ఉండవచ్చు.
10 ఒక కథ ఎలా చెప్పాలో తెలుసు
షట్టర్స్టాక్
ఈ రోజుల్లో ప్రతి ఒక్కరూ ఏమి కోరుకుంటున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? విషయము. అవును, 'కంటెంట్ రాజు' అనే సామెత ఎలా ఉంటుందో మీకు తెలుసు. బాగా, మీకు తెలుసా, కంటెంట్ రాజుకు సరిపోయేటప్పుడు మాత్రమే రాజు, మరియు సాధారణంగా మంచి కథను ఎలా చెప్పాలో అర్థం చేసుకోవడం. నైక్ యొక్క కోలిన్ కైపెర్నిక్ యాంగిల్ వంటి ప్రకటనలు ఎందుకు వైరల్ అయ్యాయో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఇది ప్రజలతో భావోద్వేగాలను తాకిన సమస్య గురించి ఒక కథను చెప్పింది. మీరు 40 ఏళ్లు దాటినప్పుడు, ఈ కథలు రూపుదిద్దుకోవటానికి, జీవితానికి రావడానికి మరియు సృజనాత్మక మార్గంలో అమలు చేయడానికి మీకు చాలా అనుభవాలు ఉండాలి.
11 తెలుసుకోండి, అర్థం చేసుకోండి, చేయండి
ఆ మూడు పదాలు 40 ఏళ్లు నిండిన ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పుడు తెలుసుకోవాలి, కానీ అవి వ్యాపారంలో ఎలా కలిసిపోయాయో అది మరింత ముఖ్యమైనది. ఖచ్చితంగా, మీకు కావలసిన ప్రమోషన్ పొందడానికి మీరు మేనేజర్ కావాలని మీకు తెలుసు, మంచి మేనేజర్‌గా ఎలా ఉండాలో కూడా మీరు అర్థం చేసుకోవచ్చు, కానీ మీరు మీ యజమానికి నిరూపించినప్పుడు ఆ పనిని పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన పనులను మీరు చేసినప్పుడు మీ ప్రచార అభ్యర్థనకు అర్హమైనది.
12 డేటాలోకి తవ్వండి
షట్టర్స్టాక్
ఇది సేల్స్ఫోర్స్ లేదా గూగుల్ అనలిటిక్స్ అయినా, ప్రతి పని రంగంలో డేటా మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్ గా పనిచేయాలి. మీరు గణిత విజ్ కాకపోవచ్చు, కానీ డేటాను ఎలా చదవాలి మరియు మీ ప్రయోజనానికి ఎలా ఉపయోగించుకోవాలో మీకు అనుభవం లేని ఆధారం ఉండాలి. చాలా పెద్ద బ్రాండ్లు నిశ్చితార్థాన్ని చూడడానికి ఒక కారణం ఉంది మరియు వారి తదుపరి వ్యాపార నిర్ణయాన్ని రూపొందించడానికి వారు ఆ డేటాను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారు.
13 మీ బడ్జెట్ నైపుణ్యాలను చూపించు
మళ్ళీ, మీరు ఫైనాన్స్ లేదా అకౌంటింగ్ మేధావి కానవసరం లేదు, కానీ, మీకు 40 ఏళ్లు నిండినప్పటికీ, మీరు బహుశా వ్యక్తిగత రెండింటిపై బడ్జెట్ మరియు ఇప్పుడు వృత్తిపరమైన స్థాయి. ప్రమోషన్ ఆలోచనను ప్రదర్శించేటప్పుడు మీ యజమాని లేదా నిర్వాహకుడికి కొన్ని శీతల సంఖ్యలను తీసుకురండి, మీరు బాటమ్ లైన్‌ను ఎలా ప్రభావితం చేశారో చూపిస్తుంది.
14 పబ్లిక్ స్పీకింగ్ ప్రాక్టీస్ చేయండి
చాలా మంది భయపడుతున్నారు ఒక గది ముందు నిలబడి మాట్లాడటానికి. మనకు అది లభిస్తుంది-ఇది గదిలో ఒంటరి గొంతు అని భయపెట్టవచ్చు. అయితే, మీరు ప్రమోషన్ కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు మీ చాప్స్ నిరూపించుకోవాలి మరియు దీనిలో కొంత భాగం సహచరులు లేదా అపరిచితుల ముందు మాట్లాడటం అంటే ప్రదర్శన ఇవ్వడానికి. పెద్ద మరియు చిన్న సమూహాల కోసం ఈ కళను నేర్చుకోండి మరియు మీ యజమాని మీకు ప్రమోషన్ కోసం అవకాశం ఉందని చూస్తారు.
మీ బాయ్‌ఫ్రెండ్‌ని ప్రత్యేకంగా భావించేలా చెప్పడానికి విషయాలు
15 మాస్టర్ సోషల్ మీడియా
షట్టర్స్టాక్
డిజిటల్ ఎలా ఉండాలో నేర్చుకోవడం గురించి పైన పేర్కొన్న భాగం వలె, సోషల్ మీడియా అనేది ప్రమోషన్ పొందడానికి 40 ఏళ్లు పైబడిన ప్రతి ఒక్కరూ నైపుణ్యం సాధించాల్సిన మరో నైపుణ్యం. ఇది మీ కుటుంబ సెలవుల యొక్క అస్పష్టమైన చిత్రాలను పోస్ట్ చేయడమే కాదు, అంతర్దృష్టులను ఎలా విశ్లేషించాలి మరియు నిశ్చితార్థానికి ప్రేరేపించే పోస్ట్ లేదా కథను ఎలా రూపొందించాలి. ఇది గమ్మత్తైనది మరియు నిరాశపరిచింది, కానీ మీ జ్ఞానాన్ని విస్తరించడం అవసరం.
16 వ్యూహాత్మకంగా ప్రణాళిక చేయండి
షట్టర్స్టాక్
వ్యూహాత్మక ప్లానర్‌గా ఉండటం ద్వారా, మీరు మీ యజమాని లేదా నిర్వాహకుడిని మీరు బాధ్యతగా, వ్యవస్థీకృతంగా చూపిస్తారు మరియు ఒకేసారి బహుళ ప్రాజెక్టులను మోసగించవచ్చు. ఇది ఒత్తిడి లేకుండా సమర్థవంతంగా ఎలా పని చేయాలో అర్థం చేసుకుంటుంది లేదా మిమ్మల్ని మీరు కాల్చడం , ఇది ఒకరికి ముఖ్యమైన లక్షణం, బహుశా, కలిగి ఉండటానికి నిర్వహణ స్థానం కోసం చూస్తుంది.
17 చదవండి
ఒక వ్యక్తి మొత్తంగా మంచిగా మారడానికి సహాయపడే చాలా మంచి పుస్తకాలు అక్కడ ఉన్నాయి. ఇవన్నీ వ్యాపార సంబంధమైనవి కానవసరం లేదు, కానీ మీకు ఆసక్తి కలిగించే అంశంగా స్ఫూర్తిదాయకంగా లేదా సరళంగా ఉపయోగపడతాయి. (గొప్ప కల్పన కూడా పనిచేస్తుంది.) మీ మనస్సును చురుకుగా ఉంచుకుంటూ, పని నుండి విడదీయడానికి పఠనం కూడా మంచి మార్గం, ఇది మీ కెరీర్‌లో ఆలోచనలను ప్రేరేపించడంలో సహాయపడుతుంది. ఎక్కడ ప్రారంభించాలో ఆలోచనల కోసం, తిరిగి వెళ్లడాన్ని పరిగణించండి హై స్కూల్ లో మీరు అసహ్యించుకున్న 40 పుస్తకాలు మీరు ఇప్పుడు ఇష్టపడతారు.
18 వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తిని చూపించు
మీరు నియామక నిర్వాహకుడితో ఎన్నిసార్లు మాట్లాడుతారు మరియు వారు వారి గురించి 'వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తిని' కలిగి ఉన్నవారి కోసం చూస్తున్నారని వారు అంటున్నారు? మేము to హించవలసి వస్తే, మేము 'బహుశా అన్ని సమయం' అని చెప్తాము. బాగా, ఎందుకంటే ఈ రోజుల్లో ఉద్యోగాలు వేర్వేరు టోపీలు ధరించగల స్విస్-ఆర్మీ కత్తుల కోసం వెతుకుతున్నాయి మరియు సాధ్యమైనంతవరకు కీల్ చేయబడిన విజయం మరియు వైఫల్యాలను నిర్వహించగలవు. ఇది క్లిచ్ అని అనిపించవచ్చు, కానీ మీరు మీ స్లీవ్లను పైకి లేపడానికి మరియు బహుళ పనులు చేయడానికి ఇష్టపడకపోతే, మీకు కావలసిన స్థాయిని మీరు పొందలేరు.
19 డ్రామా మానుకోండి
ఇది 40 సంవత్సరాల వయస్సులో వెర్రి అనిపించవచ్చు, కానీ మీ వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా ఎల్లప్పుడూ కార్యాలయ రాజకీయాలు మరియు నాటకాలు ఉంటాయి. పాల్గొనకుండా ఉండటానికి మీ వంతు కృషి చేయండి మరియు ఇంకా, దాన్ని మూసివేసే వ్యక్తిగా వ్యవహరించండి, ఆ రకమైన వాతావరణం కంపెనీ సంస్కృతికి చెడ్డదని అర్థం చేసుకోండి మరియు పరిష్కరించండి. ఆ ప్రమోషన్ పొందడానికి మీకు సహాయం చేయడంలో చాలా దూరం వెళ్ళే చిన్న విషయాలు ఇది.
20 వినయంగా ఉండండి
షట్టర్స్టాక్
అవును, మీకు సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది మరియు మీ కెరీర్ రంగంలో అనేక విభిన్న విషయాలలో మిమ్మల్ని మీరు నిపుణుడిగా పరిగణించవచ్చు. ప్రతిదానిపై పుస్తకం ఎలా రాయాలో మీకు తెలుసని ఇప్పటికీ అర్థం కాదు. వినయంగా ఉండడం మరియు ఇతరులు తమ ఉద్యోగంలో మెరుగ్గా ఉండటానికి సహాయపడటం కూడా ప్రమోషన్ పొందడంలో ముఖ్యమైన లక్షణం. ఇది నాయకత్వం మరియు నిస్వార్థతపై దృష్టి పెడుతుంది, ఇది ఉన్నతాధికారులు తమ ఉద్యోగుల నుండి చూడాలనుకుంటున్నారు.
21 మీ పని కోసం నిలబడండి
ఇది రెండు విషయాలలో ఒకదాన్ని సూచిస్తుంది. మొదట, ఫలితంతో సంబంధం లేకుండా మీ ఆలోచనను మరియు మీరు ప్రాజెక్ట్‌లో పెట్టిన పనిని సమర్థించడం దీని అర్థం. రెండవది, మీరు చేసే ప్రతి పనిలో గర్వపడటం అర్థం, కానీ చాలా ఉత్సాహంగా రావడం పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండటం. ఎవ్వరూ పరిపూర్ణంగా లేరు, కాబట్టి మీరు ఇప్పటికే అభివృద్ధి చేసిన పని లేదా ఆలోచనపై సాధారణ కారణాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, నిర్మాణాత్మక విమర్శలను ఎలా తీసుకోవాలో అర్థం చేసుకోండి మరియు దానిని మీ ప్రయోజనానికి ఎలా ఉపయోగించాలో అర్థం చేసుకోండి.
22 మీ యజమానిని సవాలు చేయండి
మీరు ఇద్దరూ పెద్దలు, కాబట్టి మీ యజమాని లేదా మేనేజర్ చెప్పే వాటిలో కొన్ని రంధ్రాలు కనిపిస్తే మీ మనస్సు మాట్లాడటానికి బయపడకండి. వాస్తవానికి, ప్రమోషన్ పొందడానికి ఇది తరచుగా ప్రోత్సహించబడుతుంది, ఎందుకంటే ఇది చొరవ మరియు మీరు ప్రాజెక్ట్‌లో పెట్టుబడి పెట్టిన అభిరుచిని చూపుతుంది. ప్లస్, అతను లేదా ఆమె ఫాన్సీ టైటిల్ కలిగి ఉన్నందున ప్రతి నిర్ణయం ప్రతిసారీ సరైన నిర్ణయం అవుతుందని కాదు.
23 సమస్యలను ప్రదర్శించవద్దు - వాటిని పరిష్కరించండి
జరగబోయే సమస్య గురించి ఏ బాస్ వినడానికి ఇష్టపడరు. అతను లేదా ఆమె సమస్యకు పరిష్కారం ఏమిటో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. (అక్కడ గత కాలం గమనించండి.) మొదట సమస్య గురించి మాట్లాడటం మానవ స్వభావం, తరువాత దాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించండి, కానీ అది మీ యజమానిని ప్రమోషన్ కోసం సమయం చూపించడానికి సరైన మార్గం కాదు. మిమ్మల్ని మీరు అందంగా కనబరచడానికి ప్రయత్నించే బదులు, ఈ సమస్యపై మీరే కిబోష్ ఉంచండి మరియు మీ యజమాని దాని గురించి వినకపోయినా, ఇది ఇకపై సమస్య కాదని తెలుసుకోవడంలో గర్వపడండి.
ఒక వ్యక్తి మీతో ప్రేమలో పడుతున్నట్లు సంకేతాలు
24 ప్రొఫెషనల్ నుండి వ్యక్తిగత
షట్టర్స్టాక్
మీరు మీ సహోద్యోగులను ఇష్టపడతారు మరియు కంపెనీ సంస్కృతిని ఆస్వాదించండి, కానీ పదోన్నతి పొందడం అంటే ఒకరి స్నేహితుడిగా ఉండటం మరియు మరొకరి సహోద్యోగిగా ఉండటం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని తెలుసుకోవడం. చూడండి, మీరు పనిచేసే వ్యక్తుల పట్ల మీకు ఎల్లప్పుడూ గౌరవం ఉండాలి, కానీ ఎవరైనా ఏ కారణం చేతనైనా సంస్థను దించాలని కొనసాగిస్తే, ఇది ఖచ్చితంగా ప్రొఫెషనల్ మరియు వ్యక్తిగతమైనది కాదని వారికి చెప్పడం మీపై ఉంది. ఇది చాలా మందికి గమ్మత్తుగా ఉంటుంది, కానీ 40 ఏళ్ళ వయసులో అది ఉత్పత్తి గురించి ఎక్కువ మరియు భావాలు (క్షణికంగా) బాధపడటం గురించి తక్కువగా ఉండాలి.
25 నోట్స్ తీసుకోండి
ఏ యజమాని అతన్ని లేదా ఆమెను ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు పునరావృతం చేయాలనుకోవడం లేదు, కాబట్టి వారు ఏదైనా చెప్పినప్పుడు గమనికలు తీసుకోవడం బహుశా మీరు పొందే అలవాటు కావచ్చు. రోజంతా, రోజంతా మన మనసులు సమాచారం మరియు పరధ్యానం మరియు పనులతో నిండి ఉంటాయి, కాబట్టి ప్రతిసారీ ఒకసారి నమ్మదగిన నోట్‌ప్యాడ్ నుండి కొద్దిగా రిమైండర్ లేకుండా ఇవన్నీ నిలుపుకోవడం అసాధ్యం.
26 ప్రశ్నలు అడగండి (మీరు అయినా ఆలోచించండి మీకు సమాధానం తెలుసు)
షట్టర్స్టాక్
మీ యజమాని ఏమి కోరుకుంటున్నారో మీకు తెలుసని అనుకోకండి ఎందుకంటే ఇది మునుపటి ప్రాజెక్ట్‌కు సమానమైన పని, కాబట్టి ప్రశ్నలు అడగండి మరియు ఇది మొదటిసారి పూర్తయిందని నిర్ధారించుకోండి. తమను తాము పునరావృతం చేయకూడదనే దాని గురించి పై మాదిరిగానే, ఒక బాస్ తమకు అందించిన పనిని మొదటిసారిగా పూర్తి చేయడానికి దగ్గరగా ఉండాలని కోరుకుంటాడు, మరియు డైవింగ్ లేకుండా సరిగ్గా ఎలా కమ్యూనికేట్ చేయాలో మీకు చూపించడంలో దిశను స్పష్టం చేయడానికి ప్రశ్నలు అడగడం చాలా ముఖ్యం సరైన ప్రణాళిక.
27 ఎల్లప్పుడూ ఉండండి
దీని అర్థం సమావేశాలలో ఉనికిని కలిగి ఉండటం, కానీ దీని అర్థం ఆఫీస్ పార్టీలు మరియు ఇతర సాధారణ పరిస్థితులను చూపించడం అంటే మొత్తం కంపెనీ కొంచెం ఎక్కువ, బాగా, తమను తాము. పైన చెప్పినట్లుగా, మీరు మీ సహోద్యోగులను ఎల్లప్పుడూ గౌరవించాలి మరియు పరస్పర గౌరవాన్ని సంపాదించడంలో భాగంగా వారిని నిజాయితీగా ప్రజలుగా తెలుసుకోవడం ద్వారా మరియు 'అకౌంటింగ్‌లో పనిచేసే జేన్' మాత్రమే కాదు.
28 పాల్గొనండి
సహోద్యోగులు చేరడానికి మీరు నడుస్తున్న సమూహాన్ని సృష్టిస్తున్నారా? ప్రజలను ఏకతాటిపైకి తీసుకురావడానికి మరియు బ్రాండ్‌కు మంచి ప్రచారం ఇవ్వడానికి సహాయపడే నిధుల సమీకరణ గురించి ఏమిటి? మీరు కట్టుబడి ఉన్న యువ ఉద్యోగులను చూపిస్తూ, వారాంతంలో ఈవెంట్‌ను సెట్ చేయడానికి ఇది సహాయపడవచ్చు. మీరు ఇప్పటికే మీ ప్లేట్‌లో ఒక టన్ను పొందారు, కానీ మీ కంపెనీలో పెట్టుబడిని చూపించడానికి సమయం కేటాయించడం మీరు ఆ ప్రమోషన్‌కు సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ యజమానికి నిరూపించడానికి మంచి మార్గం.
29 అహం డ్రాప్
షట్టర్స్టాక్
ఏ పరిస్థితులలోనైనా, మీరు గతంలో చేసిన వాటి గురించి పెద్దగా తెలుసుకోవద్దు. అవును, ఇది చాలా ముఖ్యం, మరియు, అవును, మీరు చేసిన పని గురించి మీరు గర్వపడాలి, కానీ అహం కలిగి ఉండటం మరియు మీ కోసం క్రెడిట్ తీసుకోవడం మీ యజమాని మీకు ప్రమోషన్తో బహుమతి ఇవ్వాలనుకోవటానికి ఒక భయంకరమైన మార్గం. పైన చెప్పినట్లుగా, వినయంగా ఉండండి మరియు మీకు బదులుగా ఇతరులకు ప్రశంసలు ఇవ్వడానికి బయపడకండి.
30 ఛాంపియన్ లాగా ఆడండి
షట్టర్స్టాక్
క్లయింట్ సమావేశాన్ని ఎలా రీషెడ్యూల్ చేస్తారో మీ యజమాని పట్టించుకోడు, లేదా మీ సెలవు పనులకు ఎలా అంతరాయం కలిగింది అవి పూర్తి కావాలని అనుకున్నాయి, లేదా మీరు అనారోగ్యానికి గురయ్యారు మరియు మీరు తప్పిన పనిని ఎప్పుడూ చేయలేదు. సాకులు బొడ్డు బటన్ల వంటివి: మనమందరం వాటిని పొందాము, కానీ మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఎప్పుడూ చూడకుండా ఉండటానికి ఒక మార్గాన్ని గుర్తించాలి, ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాల్లో.
31 'లేదు' ఎలా చెప్పాలో తెలుసు (కొన్నిసార్లు)
షట్టర్స్టాక్
ఖచ్చితంగా, మీరు మీ యజమానిపై ఒక ముద్ర వేయాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీ ప్లేట్‌లో మీకు లభించినవన్నీ అతనికి లేదా ఆమెకు తెలియదు, కాబట్టి మీకు లేని పనిని మీరు చేయగలరని వారికి చెప్పకండి కోసం బ్యాండ్విడ్త్. చివరికి, సగం ప్రయత్నం చేస్తే తిరిగి వచ్చి మిమ్మల్ని కొరుకుతుంది, కాబట్టి మీరు తుది ఫలితాన్ని అందించినప్పుడు మరియు మీ ఇతర బాధ్యతలను కూడా తగ్గించినప్పుడు అది అంతగా ఆకట్టుకోదు.
32 సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయండి మరియు నిర్వహించండి
షట్టర్స్టాక్
వ్యక్తులతో లింక్డ్‌ఇన్‌లో కనెక్ట్ కావడం ఒక విషయం. క్రొత్త వ్యాపారం లేదా అదనపు ఆదాయాన్ని పొందడం ద్వారా మీ కంపెనీకి ప్రయోజనం చేకూర్చేలా ఆ సంబంధాలను ఉపయోగించుకోవడం మరియు ప్రోత్సహించడం మరొకటి. అదేవిధంగా, ఎవరైనా మీకు వారి వ్యాపార కార్డు ఇచ్చినప్పుడు, వారు మళ్ళీ మాట్లాడటానికి ఆసక్తి చూపుతున్నారని అర్థం, మరియు, ప్రమోషన్ పొందడానికి, ఆ పరిస్థితులను విలువైనదిగా మరియు సమావేశాన్ని అందించడం అంటే, మీరు మీ యజమాని గురించి ముందుగా ఆలోచిస్తున్నట్లు చూపిస్తుంది సంస్థ.
33 స్పష్టంగా ఆలోచించండి
మీరు ఎందుకు పెంచడానికి అర్హురాలని మీ యజమాని మిమ్మల్ని అడిగినప్పుడు, మీరు సమాధానం గురించి పెద్దగా ఆలోచించాల్సిన అవసరం లేదు: స్పష్టంగా ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, చాలా ప్రయత్నాలు చూపించడం మరియు మీరు పూర్తి చేయాలనుకుంటున్న దాని గురించి పెద్దగా మాట్లాడటం ఒక విషయం, చొరవ తీసుకోవడం లేదా ఏమి జరిగిందో చూపించడానికి పని చేయడం మరొకటి. ఆ రెండవ భాగం ఎంత అందంగా ఉందో చూడండి? ఇది ప్రమోషన్ కోసం మీరు ఎందుకు విలువైనవారో చెప్పడం కాదు.
34 గురువుగా అవ్వండి
ఒక గురువుగా ఉండటం ఎవరైనా చేయాల్సిన భారీ బాధ్యత కావాలి కలిగి ఉండటానికి, ఇది ఉద్యోగ అవసరం లేదా ప్రతి ఒక్కరూ అతని లేదా ఆమె శీర్షికలో ఉన్న వివరణ కాదు. గురువుగా మారడం అంటే సహోద్యోగులకు ప్రశాంతమైన స్వరాన్ని అందించడం, మీ మెదడును ఎంచుకోవాలనుకునే యువ సహోద్యోగులకు సమయం ఇవ్వడం మరియు మీరు ప్రతి ఒక్కరినీ చూడాలనుకునే సంస్థ గురించి తగినంత శ్రద్ధ వహించడం-అంటే ప్రతి ఒక్కరూ దాని ద్వారా పనిచేస్తున్నవారు విజయవంతమవుతారు.
35 సానుకూలంగా ఉండండి
షట్టర్స్టాక్
ఎవ్వరూ ఎప్పుడూ సానుకూలత యొక్క వెలుగు వెలుగుగా ఉండరు, కాని ఒకరు ఖచ్చితంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించవచ్చు. అంటే మంచి మానసిక ఆరోగ్య వ్యాయామాలు, అధికంగా ఉన్నప్పుడు శ్వాస తీసుకోవడం, మరియు, ముఖ్యంగా, ఇతరులకు నిరాశ చూపించకపోవడం. మీరు చిత్తడినేలలని మీరు అనుకోవచ్చు మరియు ఆలోచించడానికి సమయం లేదు, లేదా మీరు మీ యజమానిని తక్కువగా అంచనా వేసినట్లు అనిపిస్తుంది, కాని సానుకూల మనస్తత్వాన్ని ఉంచండి మరియు విషయాలు దృక్పథంలో పడతాయి.
ఒక వ్యక్తి మిమ్మల్ని ఇష్టపడుతున్నాడా అని తెలుసుకోవడానికి మార్గాలు
36 మీ పున é ప్రారంభం (మరియు కవర్ లెటర్) ను నవీకరించండి
షట్టర్స్టాక్
40 ఏళ్ల ప్లస్ ఉద్యోగులు చేయడంలో విఫలమవడం ఒక సాధారణ తప్పు అని మీకు తెలుసా? వారి ఇటీవలి పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి వారి పున é ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను నవీకరించడానికి వాస్తవానికి సమయం కేటాయించండి. మీకు ప్రపంచంలోని అన్ని ఉద్యోగ భద్రత మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు వేరే సంస్థతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నట్లుగా ప్రమోషన్ అడిగే అవకాశాన్ని పరిగణించండి, మీరే ఉత్తమమైన కాంతిలో అమ్ముకునేలా చూసుకోండి.
అదేవిధంగా, మీ కవర్ లెటర్ ఈ రోజుల్లో నిర్వాహకులను నియమించే పోకడలతో సరిపోలుతుందని నిర్ధారించుకోండి, ఇది ఇప్పటికీ 2000 సంవత్సరమైతే హెచ్‌ఆర్ విభాగాల రాడార్లలో ఉండే భాషను తప్పించింది. (మేము మీ వైపు చూస్తున్నాము, ' మైక్రోసాఫ్ట్ వర్డ్.')
37 బ్యాలెన్స్ చూపించు
ఐస్టాక్
మేము అనుమతిస్తే పని మనందరినీ తినేస్తుంది. ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడానికి ఒక ఇమెయిల్ లేదా హాజరు కావడానికి ఎల్లప్పుడూ ఒక ఇమెయిల్ ఉంటుంది, కానీ వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా విజయవంతం కావడానికి పని-జీవిత సమతుల్యత ముఖ్యమని తెలిసిన వ్యక్తి. ఇప్పుడు, మధ్యాహ్నం పరుగులో దొంగచాటుగా భోజన సమావేశాన్ని పేల్చివేయమని మేము మీకు చెప్పడం లేదు, కానీ మీరు సమతుల్యతతో ఉన్నప్పుడు, మీరు సంతోషంగా ఉన్నారని మేము మీకు చెప్తున్నాము, అంటే మీరు మరింత ఉత్పాదకత కలిగి ఉన్నారు. ప్రమోషన్ గురించి మీరు వారిని సంప్రదించినప్పుడు ఉన్నతాధికారులు దీని కోసం చూస్తారు, ఎందుకంటే కొందరు నిజంగా 'తెలివిగా పని చేస్తారు, కష్టం కాదు' మంత్రం ద్వారా ప్రత్యక్షంగా ఉంటారు.
38 సెట్ అంచనాలు
40 సంవత్సరాల వయస్సులో, మీరు మీ కంపెనీలో డైరెక్టర్ లేదా వైస్ ప్రెసిడెంట్ పదవికి అర్హురాలని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని మీ ఉత్పత్తికి అలాంటి ఫలితం అవసరమా? మీరు ఇంతకు మునుపు పిచ్ సమావేశంలో లేకుంటే, లేదా జట్టును నిర్వహించినట్లయితే లేదా విజయాన్ని చూపించడానికి స్పష్టమైన ఫలితాలను కలిగి ఉంటే, మీరు అలాంటి ప్రమోషన్‌కు అర్హులు కాదు. అందుకే మీ యజమానిని సంప్రదించే ముందు వాస్తవిక నిరీక్షణను ఏర్పరచుకోవడం చాలా ముఖ్యం, కాబట్టి అతను లేదా ఆమె అభ్యర్థనను తిరస్కరించినప్పుడు మీరు ఓడిపోయినట్లు అనిపించదు.
39 మీ ప్రేరణను నిర్ణయించండి
షట్టర్స్టాక్
ప్రమోషన్ కోసం అడగడంలో కొంత భాగం, టైటిల్ మరియు ఉద్యోగ విధుల పెంపుతో మీకు ఆర్థికంగా రివార్డ్ చేయబడుతుందనే భావన. ప్రమోషన్ కోసం మీ యజమానిని అడగడానికి ముందు, మీకు ఎక్కువ డబ్బు కోసం ప్రమోషన్ పట్ల ఆసక్తి ఉందా లేదా మీరే కొత్త కెరీర్ అభివృద్ధి గురించి నిజంగా సంతోషిస్తున్నారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి. ఇది నిజంగా మంచిది, కాని ఇది వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ప్రమోషన్లు కోరుకునే ఉద్యోగులు, ఇది మరింత విజయవంతమైన మరియు ప్రామాణికమైనదిగా కనిపిస్తుంది, ఇది ఒకదాన్ని సంపాదించే అధిక సంభావ్యతకు దారితీస్తుంది.
40 మీ చిన్న సహోద్యోగులను వినండి
ఏది బాగుంది అని మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? 40 ఏళ్లు నిండిన ఎవరైనా వాస్తవానికి చిన్న సహోద్యోగి నుండి వింటున్నప్పుడు మరియు నేర్చుకుంటున్నప్పుడు.
సరసమైనది లేదా కాదు, నిజం లేదా కాదు, మీరు కార్యాలయంలోని 'పాత వ్యక్తి'గా చూడబడతారు, కాని, యువ ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని సరదాగా' అమ్మ 'లేదా' నాన్న 'అని పిలుస్తున్నందున మీరు నిజంగానే ఉన్నారని కాదు. ఈ ఉద్యోగులు ఒక రోజు మీ స్థాయిలో ఉండాలని కోరుకుంటారు, కాబట్టి వారికి విలువనిచ్చే స్వరాన్ని ఇవ్వడం కమ్యూనికేషన్ మరియు అభ్యాసంలో చాలా దూరం వెళుతుంది, ఇది వివిధ పరిస్థితులలో సాపేక్షంగా ఉండడం ద్వారా ప్రమోషన్‌కు దారితీస్తుంది. మరియు ఆధునిక పని జీవితంపై మరింత అవగాహన కోసం, ఇక్కడ మీరు ఆఫీసులో కంటే ఇంట్లో పనిచేయడం ఎందుకు మంచిది.
మీ ఉత్తమ జీవితాన్ని గడపడం గురించి మరింత అద్భుతమైన రహస్యాలు తెలుసుకోవడానికి, ఇక్కడ నొక్కండి Instagram లో మమ్మల్ని అనుసరించడానికి!
