మీరు పనిచేసే చోట మంచి అనుభూతి చెందాలనుకుంటున్నారా? ఇది సులభం. కొన్ని కార్యాలయాలలో ఉద్యోగులపై విధించిన కొన్ని వికారమైన మరియు అణచివేత నియమాలను చూడండి. మీరు 'నేను నా ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తున్నాను' నుండి 'నేను గ్రహం భూమిపై అదృష్ట ఉద్యోగిని. నిజానికి, నేను నా యజమానిని నేను ఎంతగా ప్రేమిస్తున్నానో చెప్పడానికి వెళ్తాను ఇప్పుడే . '
మేము అతిశయోక్తి చేస్తున్నామా? అంత ఖచ్చితంగా ఉండకండి. మీరు పనిచేసే ప్రదేశాన్ని బట్టి, మీరు రోజంతా నిలబడాలి, లేదా మీ నడుము యాదృచ్చికంగా కొలవబడాలి, లేదా దుర్గంధనాశని ధరించకుండా నిషేధించబడవచ్చు లేదా చాలా అగ్లీగా ఉన్నందుకు తొలగించబడాలి. కొన్ని కంపెనీలు తమ సిబ్బందిపై ఎంత నియంత్రణ కలిగి ఉండాలని అనుకుంటున్నాయో అది ఒక రకమైన వెర్రి. వారు ధైర్యాన్ని మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతున్నారని వారు భావిస్తున్నారు, కాని వారు దీనికి విరుద్ధంగా చేస్తున్నారు.
ది బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్ యొక్క ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ ఆర్గనైజేషన్ డైరెక్టర్ వైవ్స్ మోరియక్స్ ఒక 2015 టెడ్ టాక్ ఉద్యోగులు తమ పనిని పూర్తి చేయడంలో సహాయపడటం కంటే చాలా నియమాలు వాస్తవానికి ఆటంకం కలిగిస్తాయి. 'మీరు దాని గురించి ఆలోచిస్తే, విజయవంతం కావడానికి పరిస్థితులను సృష్టించడం కంటే, మేము విఫలమైతే ఎవరిని నిందించాలో తెలుసుకోవడంపై మేము ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపుతాము' అని ఆయన అన్నారు.
కంపెనీలు తమ తెలియకుండానే ఉద్యోగులపై బలవంతం చేయడానికి ప్రయత్నించిన అత్యంత హాస్యాస్పదమైన, అసమంజసమైన, ప్రతికూల ఉత్పాదక విధానాలు మరియు నియమాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. మీ స్వంత ఉద్యోగం గురించి అనంతంగా అనిపించకుండా మీరు అవన్నీ చదవగలరా అని చూడండి. చెడ్డ ఉన్నతాధికారుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, చూడండి 15 థింగ్స్ డిక్టేటర్ ఉన్నతాధికారులు తమ కంపెనీలలో నిషేధించారు .
1 సరిచేసే కస్టమర్లు లేరు!
షట్టర్‌స్టాక్
ఆపిల్ ఉద్యోగి నిశ్శబ్దంగా మిమ్మల్ని తీర్పు తీర్చినట్లు మీకు ఎప్పుడైనా అనిపించిందా? ఖచ్చితంగా, మనందరికీ ఉంది. కానీ కనీసం, వారి ఉత్పత్తుల పేర్లను పూర్తిగా తప్పుగా ఉచ్చరించడం వంటి ఏదైనా తప్పు వచ్చినప్పుడు వారు మమ్మల్ని సరిదిద్దుతారని మేము ఆశిస్తున్నాము. కానీ అది మారుతుంది, వారికి అనుమతి లేదు .
మీ ఇంటికి కాలిబాట అప్పీల్‌ను ఎలా జోడించాలి
ఒక కస్టమర్ ఆపిల్ స్టోర్‌లోకి వెళ్లి, 'నేను ఆ ఇజ్జి-ఫోన్‌లలో ఒకదాన్ని వెతుకుతున్నాను' అని ప్రకటిస్తే, 'మీరు ఐఫోన్ అని అర్ధం?' వంటి సహేతుకమైనదాన్ని చెప్పడానికి వారికి అనుమతి లేదు. ఎందుకంటే అది దిగజారిపోతుంది. మేము ఈ కంపెనీ విధానాన్ని పరీక్షించాలని ఆలోచిస్తున్నాము. మాతో సమీప ఆపిల్ స్టోర్‌కు వెళ్లి మిక్కీ-బుక్ కొనడానికి ఎవరు ప్రయత్నించాలనుకుంటున్నారు? మరియు ఆపిల్ గురించి మరిన్ని వాస్తవాల కోసం, వీటిని చూడండి న్యూ ఆపిల్ ప్రధాన కార్యాలయంలో 10 క్రేజీ వర్క్‌ప్లేస్ డిజైన్ ఇన్నోవేషన్స్.
2 'అసహజ' జుట్టు కత్తిరింపులు లేవు!
టీనేజర్స్ కోసం బట్టల రిటైలర్ అయిన అబెర్క్రోమ్బీ & ఫిచ్ వారి ఉద్యోగులపై చాలా నిర్దిష్టమైన కేశాలంకరణకు డిమాండ్ చేసింది. వారు చాలా కఠినంగా ఉన్నారు, వారు ఒక ' విధాన మార్గదర్శకాన్ని చూడండి 'జుట్టు కత్తిరింపులు మరియు ఆమోదయోగ్యం కాని సూచనలతో. ఆమోదయోగ్యమైన జుట్టు తప్పనిసరిగా 'సూక్ష్మ హైలైటింగ్'తో' సన్‌కిస్డ్ 'గా కనిపిస్తుంది, అయితే ఆమోదయోగ్యం కాని జుట్టు అసహజ బ్లీచింగ్‌ను కలిగి ఉంటుంది మరియు ఏదైనా' విపరీతమైనది 'అని భావించబడుతుంది.
అది అంత చెడ్డది కాకపోతే, వారికి నగలు (చెవికి గరిష్టంగా రెండు చెవిపోగులు మహిళలకు అనుమతించబడ్డాయి, కాని పురుషులకు ఎటువంటి ఆభరణాలు లేవు) మరియు వేలుగోళ్లు, వీటిని '1 / కన్నా ఎక్కువ విస్తరించడానికి అనుమతించనివి) వేలు కొనకు మించి 4 అంగుళాలు. ' మరియు మీరు అబెర్క్రోమ్బీ దుకాణదారులైతే, మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోండి బట్టలపై డబ్బు ఆదా చేయడానికి 30 చిట్కాలు హామీ.
3 ఫోన్లు లేదా ఇమెయిల్ లేదు!
మీరు నిరంతరం ఇమెయిల్‌లకు ప్రతిస్పందిస్తున్నందున మీరు ఏమీ చేయలేరని ఎప్పుడైనా అనిపించిందా? సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ ఎవర్నోట్ మాజీ సీఈఓ ఫిల్ లిబిన్ కూడా అలానే ఉన్నారు. కాబట్టి అతను ఇమెయిల్ వదిలించుకున్నాడు . మరియు ఫోన్లు కూడా. మీరు ఎవర్నోట్ కార్యాలయంలోని సహోద్యోగిని చేరుకోవాలనుకుంటే, మీ డెస్క్‌లోని టెక్నో-గాడ్జెట్‌లతో మీరు దీన్ని చేయలేరు.
'మీరు లేచి వారితో మాట్లాడాలని నేను కోరుకుంటున్నాను' అని లిబిన్ అన్నారు. సిద్ధాంతంలో ఒక గొప్ప ఆలోచన, కానీ ఇది ఇంకా పెద్ద సమయం వృధా ఎలా అవుతుందో మనం ఖచ్చితంగా చూడవచ్చు. కనీసం మీరు ఒక ఇమెయిల్ లేదా రింగింగ్ ఫోన్‌ను విస్మరించవచ్చు, కానీ ఒక సహోద్యోగిని మీ కార్యాలయంలోకి చూస్తూ, 'సెకండ్ గాట్టా?'
4 పాప్‌కార్న్ లేదు!
కార్యాలయంలో కొన్ని ఆహార పరిమితులు అర్ధమే, ప్రత్యేకించి వారు సహోద్యోగులను ఆహార అలెర్జీలతో రక్షించడానికి ఉద్దేశించినట్లయితే. కానీ కొన్నిసార్లు అవి ఈ ఖాతా వలె విచిత్రమైనవి మరియు ఏకపక్షంగా కనిపిస్తాయి రెడ్డిట్ వినియోగదారు నుండి తన యజమాని పాప్‌కార్న్‌కు వ్యతిరేకంగా కఠినమైన విధానాన్ని కలిగి ఉన్నాడు.
అతను మరియు అతని సహచరులు కంపెనీ ఆస్తిపై అన్ని పాప్‌కార్న్‌లను నిషేధించే 'బిగ్ బాస్ నుండి గట్టిగా మాట్లాడే ఇమెయిల్' అందుకున్నారు. సరిగ్గా ఎందుకు? 'ఈమెయిల్‌లో ఇచ్చిన కారణం ఏమిటంటే, ‘ఎవరైనా ఫోన్‌లో మాట్లాడటానికి మరియు పాప్‌కార్న్ తినడానికి ప్రయత్నించారా?' '' మా వద్ద ఉందని మేము చెప్పలేము, కానీ ఈ బాస్ దీనికి వ్యతిరేకంగా ఉన్నట్లు అనిపించినందున, మేము పందెం ఒప్పుకుంటున్నాను d! మరియు రెడ్డిట్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, వీటిని చూడండి ఆరోగ్య-మనస్సు గలవారికి 10 ముఖ్యమైన సబ్‌రిడిట్‌లు .
5 బాస్ కోసం నిలబడండి!
ఆదర్శవంతమైన పని వాతావరణం అనేది ఒక క్రూరమైన నిరంకుశుడు పాలించినట్లు అనిపించని కార్యాలయం. వారు గతానికి వెళ్ళినప్పుడు, మీరు వారిని సాధారణ వ్యక్తిలాగా పలకరించవచ్చు లేదా మీరు బిజీగా ఉంటే అస్సలు ఉండకపోవచ్చు. 2014 లో ఫ్రాన్స్ యొక్క ఎకాలజీ మరియు ఇంధన మంత్రి సెగోలిన్ రాయల్ కోసం అది చేయదు, వారు తమ సిబ్బందికి తెలియజేసారు ఆమె వాటిని దాటినప్పుడల్లా నిలబడాలని భావిస్తున్నారు , ఆమె దగ్గరకు వచ్చినప్పుడు వారు ఏమి చేస్తున్నారనే దానితో సంబంధం లేకుండా.
ఆమె తన ముందు నడవడానికి మరియు ఆమె రాకను ప్రకటించడానికి ఒక వ్యక్తిని కూడా నియమించింది, కాబట్టి ఉద్యోగులు వారి పాదాలకు దూకడానికి తగినంత సమయం ఉంటుంది. ఇది మాకు చాలా అలసిపోతుంది. మా పైజామాలో మనం ఎక్కువగా ఇంటిలో ఉన్నప్పుడు ఉత్సాహంగా నటిస్తున్న బలవంతపు చిరునవ్వు సరిపోదా? మరియు మీరు మీ స్వంత వృత్తిని-నియంత యజమానితో లేదా లేకుండా వేడి చేయాలనుకుంటే-ఇక్కడ ఉన్నాయి మీ కెరీర్‌ను జంప్‌స్టార్ట్ చేయడానికి 40 ఉత్తమ మార్గాలు!
6 అగ్లీగా ఉండకండి!
(ఇప్పుడు మాజీ) అమెరికన్ అపెరల్ సీఈఓ డోవ్ చార్నీ కోసం పనిచేయడానికి మీకు మంచి ఆత్మగౌరవం ఉండాలి. ప్రకారం బయటపడిన పత్రాలు , కాబోయే అభ్యర్థులందరూ 'హెడ్ టు కాలి' ఫోటోలను తీయడం అవసరం, వారు సంస్థ కోసం పని చేసేంత ఆకర్షణీయంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
అప్పుడప్పుడు కంటికి తేలికగా లేకపోయినప్పటికీ పగుళ్లతో జారిపోయిన ఉద్యోగి కూడా ప్రమాదంలో పడ్డాడు. ఒక మాజీ మేనేజర్ ఆరోపించారు, 'ఎవరైనా [చార్నీ] అక్కడ పని చేయడానికి తగినంతగా కనిపించడం లేదని భావిస్తే వారిని తొలగించాలని ప్రోత్సహిస్తారు. … డోవ్ ‘అగ్లీ ప్రజలను’ కలుపుకోవాలని కోరుకుంటాడు.
7 ఏ రూపంలోనూ జంతు ఉత్పత్తులు లేవు!
మాట్ అండ్ నాట్, కెనడియన్ హ్యాండ్‌బ్యాగ్ సంస్థ, తన ఉద్యోగులకు భోజన విరామ సమయంలో తమకు కావలసినది తినడానికి అనుమతిస్తుంది, అది కళ్ళు లేదా తల్లిని కలిగి ఉండదు.
మాంసం - మరియు అవును, అందులో చేపలు ఉన్నాయి - ఖచ్చితంగా నిషేధించబడింది మరియు కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయం వెలుపల, ఖాతాదారులతో కూడిన రెస్టారెంట్‌లో భోజనం చేయడం ఇందులో ఉంది. ఇది శాఖాహారం మాత్రమే, అన్ని సమయం.
క్రియేటివ్ డైరెక్టర్ ఇందర్ బేడి అంగీకరించిన విధానం ' కొద్దిగా హిప్పీ-డిప్పీ , 'ఫ్యాషన్‌కు కూడా వర్తిస్తుంది. మాట్ మరియు నాట్ పనిచేసేటప్పుడు తోలు జాకెట్లు, బూట్లు లేదా పర్సులు ధరించలేరు. కొంతమంది కార్మికులు ఫిర్యాదు చేసినప్పటికీ, బేడీ మొగ్గ లేదు. 'ఇది చాలా శాకాహారి సంస్థ, మరియు మాంసాన్ని మరియు చేపలను ప్రాంగణం చుట్టూ తేలుతూ ఉంటే అది బేసి అని మేము భావించాము.' మరియు మరింత విచిత్రమైన వాస్తవాల కోసం, వీటిని చూడండి ఒక డాలర్ బిల్లుల గురించి 20 క్రేజీ వాస్తవాలు.
ఇక్కడ $ 3,000 - ఇప్పుడు మీ డెస్క్ ఖాళీ చేయండి!
జాప్పోస్, ఆన్‌లైన్ షూ రిటైలర్, చాలా బేసి విడదీసే విధానాలను కలిగి ఉంది.
దీనిని 'జైలు నుండి బయటపడండి' కార్డు అని పిలవండి. దాని మాజీ హెచ్.ఆర్ డైరెక్టర్ ప్రకారం , ప్రతి కొత్త ఉద్యోగి ఒక క్లుప్త శిక్షణా కాలం తరువాత, జాపోస్ వాటిని కాల్చడానికి నీలం నుండి నిర్ణయించగలడు, ఎటువంటి ప్రశ్నలు అడగలేదు, వారి ఇబ్బందులకు $ 3,000 చెల్లించే నిబంధనను అంగీకరిస్తాడు. ఇది కొద్దిగా అహం-గాయాలు కావచ్చు, కానీ ఇది సమర్థించకుండా సంస్థ వారి మనసు మార్చుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది ఎందుకు వారు తమ మనసు మార్చుకున్నారు. మరియు ప్రత్యేకమైన పని పరిస్థితుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, చదవండి ఈ యూట్యూబర్ గత సంవత్సరం million 16 మిలియన్లు ఎలా సంపాదించింది!
9 ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా లోదుస్తులను పంచుకోవాలి!
షట్టర్‌స్టాక్
ఆహ్, డిస్నీ వరల్డ్, భూమిపై సంతోషకరమైన ప్రదేశం. ఆంత్రోపోమోర్ఫిక్ ఎలుక వలె ధరించిన కొంతమంది వ్యక్తితో లోదుస్తులను పంచుకోవడం తప్ప మీ ఆనందం యొక్క ఆలోచన కాదు.
చాలా సంవత్సరాలు, ఒకే డిస్నీ పాత్రను పోషిస్తున్న ఉద్యోగులు ఒకే దుస్తులను పంచుకోలేదు, కానీ అదే లోదుస్తులు కూడా . కాబట్టి మిక్కీ ఆడటానికి మీ షిఫ్ట్ కోసం మీరు వచ్చినప్పుడు, మీరు చివరి వ్యక్తి యొక్క అదే దుస్తులను ధరించరు, మీరు అతని లోదుస్తులను కూడా ధరిస్తారు. ఈ అభ్యాసం 2001 లో నిలిపివేయబడింది ఎందుకంటే, డుహ్, ఇది స్థూలంగా ఉంది. ఓహ్, మరియు అండీస్ గురించి మాట్లాడుతూ, ఇక్కడ ఉన్నాయి గ్రహం మీద పురుషుల లోదుస్తుల 50 ఉత్తమ జంటలు!
10 నగ్న శుక్రవారాలు!
మీరు సాధారణం శుక్రవారాల అభిమాని కాకపోతే, మీరు ఖచ్చితంగా ఇది మరింత దురాక్రమణ బంధువుని ఆస్వాదించరు, నగ్న శుక్రవారాలు . తయారు చేయడానికి హామీ ఇచ్చే అన్ని కంపెనీ పాలసీని తీసుకురావడానికి బ్రిట్స్‌కు వదిలివేయండి అందరూ అసౌకర్యంగా, CEO నుండి ఇంటర్న్స్ వరకు.
UK లోని ఒక డిజైన్ మరియు మార్కెటింగ్ సంస్థ దీనిని ప్రయత్నించింది, కొంతమంది ఉద్యోగులు దీనిని 'తెలివైన' ఆలోచన అని పిలుస్తారు. 'ఇది విచిత్రంగా అనిపించవచ్చు కానీ అది పనిచేస్తుంది' అని ఈ భావనను ఉడికించిన వ్యాపార మనస్తత్వవేత్త చెప్పారు. 'ఇది మీ మీద మరియు ఒకరినొకరు విశ్వసించే అంతిమ వ్యక్తీకరణ.' ఇవన్నీ ఒకేలా ఉంటే, సాధారణం దుస్తుల కోడ్ గురించి మా ఆలోచనతో మేము అంటుకుంటాము. మేము దీనిని 'శుక్రవారం మీ ప్యాంటు ఉంచండి' అని పిలుస్తాము. మీరు బఫ్‌లో సాంఘికీకరించడానికి ఇష్టపడితే, ప్రయాణించడం గురించి ఆలోచించండి అమెరికాలోని మోస్ట్ సీక్రెట్ న్యూడ్ బీచ్.
11 గడ్డం లేదు!
న్యూయార్క్ యాన్కీస్ వద్ద ముఖ జుట్టుపై నిషేధం 70 లలో ఉద్భవించింది, పొడవాటి బొచ్చు హిప్పీలు భూమిపై తిరుగుతున్నాయి. ఇది మాజీ యజమాని జార్జ్ స్టెయిన్‌బ్రెన్నర్‌తో ప్రారంభమైంది, కొంతమంది ఆటగాళ్లకు ఇంత పొడవైన, వికృత జుట్టు ఎలా ఉందో నచ్చలేదు, ఇది స్టార్-స్పాంగిల్డ్ బ్యానర్ సమయంలో వారి జెర్సీలలో ఉన్న సంఖ్యను కవర్ చేసింది. అందువల్ల అతను ఒక కొత్త విధానాన్ని ప్రేరేపించాడు, ఇది యాన్కీస్ ఉద్యోగులందరూ, ఆటగాళ్ల నుండి కోచ్‌ల వరకు, మగ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల వరకు, మీసాలు కాకుండా (మతపరమైన కారణాలు మినహా) ముఖ ముఖాలను ప్రదర్శించడాన్ని నిషేధించాలని, మరియు నెత్తిమీద జుట్టు క్రింద పెరగకపోవచ్చు కాలర్. లాంగ్ సైడ్‌బర్న్స్ మరియు ‘మటన్ చాప్స్’ ప్రత్యేకంగా నిషేధించబడవు. '
వాటిలో కొన్నింటిని మేము అంగీకరించవచ్చు - వారు బాల్‌గేమ్‌ను ఆస్వాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మటన్ చాప్స్‌ను ఎవరూ చూడనవసరం లేదు - కాని గడ్డాలపై నిషేధం 2018 లో పురాతనమైనదిగా అనిపిస్తుంది. కొన్ని కాల్‌లు వచ్చాయి విధానాన్ని ముగించడానికి , కానీ ఇది ఈ రోజు వరకు ఉంది.
12 వెల్లుల్లి లేదు!
షట్టర్‌స్టాక్
మేము దాన్ని పొందుతాము, ప్రతి ఒక్కరూ వెల్లుల్లిని ఆస్వాదించరు. కొంతమంది, వారి స్వంత తప్పు లేకుండా, రక్త పిశాచులు. ఆపై కొంతమంది ప్రచురణ సామ్రాజ్యాలను నడుపుతారు.
కొండే నాస్ట్ చైర్మన్ మాజీ ఛైర్మన్ దివంగత S.I. న్యూహౌస్ వెల్లుల్లిని అసహ్యించుకున్నాడు, అతను దానిని కంపెనీ లంచ్ రూమ్ నుండి నిషేధించాడు. న్యూహౌస్ హెర్బ్‌ను నిషేధించాలని నిర్ణయించుకునే ముందు కొండే నాస్ట్‌లో ఎంత వెల్లుల్లిని వినియోగిస్తున్నారో అది మాకు ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది. వారు వెల్లుల్లి లవంగాలను బ్రీత్ మింట్స్ లాగా ఉంచారా? కొండే నాస్ట్ కార్యాలయాలు పెద్ద వెల్లుల్లి ప్రెస్ లాగా ఉన్నాయా? మాకు సమాధానాలు కావాలి!
13 పరిపూర్ణ నడుము కలిగి ఉండండి!
ఖచ్చితంగా ఏమిటో మీకు తెలుసు కాదు మీ యజమాని వ్యాపారం? మీ నడుము పరిమాణం. వాస్తవానికి, మీ శరీరం యొక్క సాధారణ ప్రాంతంతో ఏదైనా సంబంధం 100% అతని లేదా ఆమె అధికార పరిధి కాదు. కానీ జపాన్‌లో, మెటాబో చట్టానికి కృతజ్ఞతలు, యజమానులకు చట్టబద్ధంగా అనుమతి ఉంది కార్మికుల నడుములను కొలవండి మధ్యలో ఎక్కువ పుడ్డిన్ ఉన్నట్లు వారు అనుమానిస్తున్నారు.
పురుషుల కోసం, ఇది 33.5 అంగుళాల కంటే ఎక్కువ, మరియు మహిళలకు, ఇది నడుము 35.4 అంగుళాలు మించిపోయింది. కాబట్టి మీరు జపాన్‌లో పని చేయబోతున్నట్లయితే, తెలుసుకోండి పని వద్ద బరువు తగ్గడానికి 30 ఉత్తమ మార్గాలు!
14 నిమిషాల బాత్రూమ్ సందర్శనలు మాత్రమే!
షట్టర్‌స్టాక్
'నేను సమయం తీసుకుంటే బాత్రూమ్ విరామాలు చాలా సరదాగా ఉంటాయి' అని ఎవ్వరూ చెప్పలేదు. DNB అని పిలువబడే ఒక నార్వేజియన్ భీమా సంస్థ వారి ఉద్యోగులు తమ డెస్క్‌ల నుండి ఎంతకాలం దూరంగా ఉందో ట్రాక్ చేయకుండా ఆపలేదు లూ సందర్శించడం .
వారు ఎనిమిది నిమిషాల కన్నా ఎక్కువసేపు పోయినట్లయితే, మెరుస్తున్న కాంతి ఆగిపోతుంది. అది మోర్టిఫైయింగ్ మరియు భయంకరమైనదిగా అనిపిస్తే, మీరు మాత్రమే అలా అనుకోరు. నార్వే యొక్క గోప్యతా నియంత్రకం పర్యవేక్షణ వ్యవస్థను నిరసిస్తూ, 'ప్రతి వ్యక్తి కార్మికుడికి వేర్వేరు అవసరాలు ఉన్నాయి మరియు ఈ రకమైన కఠినమైన నియంత్రణలు ఉద్యోగులకు వారి పనిదినం మొత్తంలో అన్ని స్వేచ్ఛలను కోల్పోతాయి' అని బాత్రూమ్ నిరంకుశులను గుర్తు చేశారు.
15 ఖచ్చితంగా ఫన్నీ టోపీలు లేవు!
మీరు న్యూజిలాండ్‌లో ఎక్కడ పనిచేసినా, 'తమాషా టోపీ'గా భావించగలిగే ఏదైనా మీ తలపై ధరిస్తే, మీరు మీ చూడవచ్చు పేచెక్ కనీసం 10% డాక్ చేయబడింది . ఇది మాకు హాస్యాస్పదంగా అనిపిస్తుంది, ఎందుకంటే కార్మికులందరికీ పని చేయడానికి ఫన్నీ టోపీలు ధరించే హక్కు ఉందని మేము భావిస్తున్నాము, కానీ పని చేయడానికి ఫన్నీ టోపీలు ధరించడం మాకు తెలియదు కాబట్టి న్యూజిలాండ్‌కు అలాంటి సమస్య వారు ఆర్థిక జరిమానాలు జారీ చేయడం ప్రారంభించాల్సి వచ్చింది దానిని తగ్గించండి.
ఆక్లాండ్ కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న వాణిజ్య విమానమైన ఎయిర్ న్యూజిలాండ్, ఇది అంత విఘాతం కలిగించే కార్యాలయ అభ్యాసం అని వారు భావిస్తున్నారు, వారు జరిమానా మొత్తాన్ని 25% కి పెంచాలని వారు కోరుకుంటారు. స్పష్టంగా మేము ఎయిర్ న్యూజిలాండ్‌లో తగినంత విమానాలు తీసుకోవడం లేదు. వారి విమాన సిబ్బంది అందరూ 70 వ దశకంలో స్టీవ్ మార్టిన్ అవ్వాలనుకుంటున్నారు. మరియు మీరు గొప్ప శిరస్త్రాణాల అభిమాని అయితే, వీటిని పరిగణించండి బాల్ క్యాప్ కంటే వే క్లాస్సియర్ అయిన 10 సమ్మర్ టోపీ ఎంపికలు.
16 అనుమతి లేకుండా వివాహం చేసుకోకండి!
షట్టర్‌స్టాక్
ఒక అనామక కార్మికుడు టోక్యోకు చెందినవాడు ఆన్‌లైన్ పేపర్ జపాన్ టుడే ఆమె సంస్థలో, 23 ఏళ్లలోపు పురుషులతో డేటింగ్ చేయకుండా సిబ్బందిని నిషేధించారు.
'వారు మమ్మల్ని అలా పట్టుకుంటే, వారు మా నెలవారీ వేతనాన్ని తగ్గించి, అధికారిక స్వీయ ప్రతిబింబ లేఖను వ్రాసి సమర్పించమని అడుగుతారు' అని ఆమె పేపర్‌తో చెప్పారు.
మరింత భయంకరమైనది, వారు తమ జీవితాంతం గడపాలని కోరుకునే భాగస్వామిని కనుగొన్నప్పుడు, వారు 'అతన్ని యజమానికి పరిచయం చేసి అతని ఆశీర్వాదం కోరాలి.' మరియు బాస్ మీ కాబోయే సూటర్‌కు నో చెబితే? సరే, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేస్తారని అనుకుందాం లేదా మీ పని వీక్ షేక్స్పియర్ యొక్క అధివాస్తవిక అనుసరణగా మారుతుంది రోమియో & జూలియట్ .
17 ఖాతాదారుల చుట్టూ మాత్రమే శాపం!
ఎక్కడ ఉందో మాకు తెలియదు ఈ రెడ్డిట్ యూజర్ పనిచేస్తుంది ఖచ్చితంగా - అతను వాటిని పేరు ద్వారా ప్రస్తావించకుండా క్యాన్ చేయడాన్ని నివారించాడు - కాని అది ఎక్కడ ఉన్నా, అది డేవిడ్ మామెట్ నాటకం నుండి ఏదో అనిపిస్తుంది.
అతను వివరించినట్లుగా, తన కంపెనీలోని హెచ్ఆర్ ఒక సమావేశాన్ని నిర్వహించి, 'అమ్మకపు అంతస్తులో చాలా ప్రమాణం చేసినట్లు' ఉద్యోగులకు తెలియజేసాడు. 'ఎవరో చేయి పైకెత్తి, మా పరిశ్రమలో ప్రమాణం చేయడం చాలా సాధారణమని, మా కస్టమర్లు మాట్లాడే విధానం ఇదేనని ఎత్తి చూపారు. ప్రమాణ స్వీకారం ఖాతాదారులతో సంభాషణలకు మాత్రమే పరిమితం కావాలని వివరిస్తూ హెచ్ఆర్ తరువాత మెమో పంపారు. ' హే, మీరు తాగిన నావికుడిలా మాట్లాడబోతున్నట్లయితే, కనీసం కస్టమర్ల ముందు చేయండి! మేము ఇక్కడ ప్రొఫెషనల్‌గా కనిపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము!
18 ఒక్క వేలుతో ఎప్పుడూ సూచించవద్దు!
షట్టర్‌స్టాక్
మేము డిస్నీ వరల్డ్‌ను ఎంచుకుంటున్నట్లు అనిపించడం మాకు ఇష్టం లేదు, కానీ వారికి కొన్ని ఉల్లాసమైన నియమాలు ఉన్నాయి. వారిలో కొందరు డిస్నీ ఉద్యోగికి వ్యతిరేకంగా వారి విధానం వలె కూడా ప్రతికూలంగా కనిపిస్తారు - క్షమించండి, మేము 'తారాగణం సభ్యుడు' అని అర్ధం - ఉపయోగించడం ఎక్కడైనా సూచించడానికి ఒకే వేలు .
వారు సూచించడాన్ని పూర్తిగా నిషేధించలేరు, ఎందుకంటే సందర్శకులు ఎల్లప్పుడూ దిశలను అడుగుతున్నారు మరియు వారు వాటిని సూచించకుండా కుడివైపు చూపించలేరు. కానీ ఒకే వేలిని ఉపయోగించకుండా, వారు రెండు వేళ్ళతో సూచించవచ్చు. ఏది… తక్కువ ప్రమాదకరం, మేము? హిస్తున్నాం? వ్యక్తిగతంగా, ఎత్తి చూపడం ద్వారా మేము ఎన్నడూ బాధపడలేదు, ప్రత్యేకించి 'స్పేస్ మౌంటైన్‌కు ఏ మార్గం?' కానీ ఎవరో ఒకరు ఉండాలి, ఎందుకంటే మీరు డిస్నీ తారాగణం సభ్యుడిని మీ సాధారణ దిశలో ఒక వేలు aving పుతూ ఉండరు. మరియు మేజిక్ కింగ్డమ్ గురించి మాట్లాడుతూ, ఇక్కడ ఉన్నాయి 20 సీక్రెట్స్ డిస్నీ ఉద్యోగులు మీరు తెలుసుకోవాలనుకోవడం లేదు.
19 కూర్చోవడం లేదు!
పనిలో స్టాండింగ్ డెస్క్‌లను ఉపయోగించే వ్యక్తులు కూడా అప్పుడప్పుడు దాని నుండి విరామం తీసుకొని సీటును కనుగొంటారు. కానీ జపనీస్ ప్లాస్టిక్ తయారీదారు ఐరిస్ ఓహ్యామా వద్ద ఇది ఒక ఎంపిక కాదు నిషేధించిన ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి ల్యాప్‌టాప్‌లను ఉపయోగించకుండా (కూర్చున్నప్పుడు వారు ఆనందించడానికి ప్రలోభాలకు గురి కావచ్చు) మరియు కంపెనీ స్టాండింగ్ డెస్క్‌లలో ఒకదానిలో కంప్యూటర్లను ఉపయోగించమని వారిని బలవంతం చేశారు, అనగా అందుబాటులో ఉన్న ఏకైక డెస్క్‌లు.
ఇంకా ఏమిటంటే, వారు కంప్యూటర్‌ను 45 నిమిషాల వ్యవధిలో మాత్రమే ఉపయోగించగలరు, ఇది 'ఏకాగ్రతను పెంచుతుంది, సృజనాత్మకతను పెంచుతుంది మరియు కార్మికుల ఆరోగ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది' అని కంపెనీ భావించింది. కాబట్టి, మీరు రోజంతా నిలబడి ఉన్నారు, మరియు గడియారం నిరంతరం మచ్చిక చేసుకుంటుంది, ఏ క్షణంలోనైనా కంప్యూటర్ మూసివేయబడుతుంది మరియు మీరు మీ పనిని కోల్పోతారు. అది మనకు మరింత ఉత్పాదకతను కలిగించడమే కాదు, చివరి వాక్యాన్ని చదవడం వల్ల మన రక్తపోటు పెరుగుతుంది.
20 పొడి తృణధాన్యాలు మాత్రమే!
షట్టర్‌స్టాక్
స్కాట్లాండ్‌కు చెందిన ఆఫ్‌షోర్ ఆయిల్ అండ్ గ్యాస్ సర్వీసెస్ సంస్థ స్పారోస్ వద్ద ఉన్న యజమానులు ఒక పంపారు వారి సిబ్బందికి పిచ్చి మెమో 2013 లో, పాలను ప్రాంగణంలో అనుమతించినప్పటికీ, ఇకపై తృణధాన్యాలు ఉపయోగించలేమని వారికి తెలియజేసింది.
'కంపెనీ కొనుగోలు చేసిన పాలు టీ లేదా కాఫీతో ఉపయోగం కోసం' అని మెమో చదివింది. 'తృణధాన్యాలు కోసం ఈ పాలను ఉపయోగించడం తక్షణ ప్రభావంతో ఆగిపోతుంది.'
అలాంటి నియమాన్ని సీరియస్‌గా తీసుకోవడం చాలా కష్టం, కానీ వారు తీవ్రంగా ఉండటమే కాకుండా గూ ies చారుల కోసం చూస్తున్నారని యజమానులు చాలా స్పష్టం చేశారు. ఒక సహోద్యోగి తన తృణధాన్యంలో పాలు పెట్టడాన్ని ఎవరైనా గుర్తించినట్లయితే, మెమోలో, 'అపరాధి పేరుతో నాకు ఇమెయిల్ పంపండి మరియు నేను వారితో వ్యవహరిస్తాను.' వావ్. ఇది ఆర్వెల్ నవల లాంటిది, కానీ పాలతో.
21 డబ్బు ఫోటోలు తీయడం లేదు!
చాలా బ్యాంకులు తమ ఉద్యోగులకు డబ్బు దొంగిలించడానికి వ్యతిరేకంగా సాధారణ విధానాన్ని కలిగి ఉన్నాయని మేము అనుకుంటాము. అది రూల్ నంబర్ వన్ అయి ఉండాలి. ఒక రెడ్డిట్ వినియోగదారు ప్రకారం, అతను వారి సంరక్షణలో మిగిలి ఉన్న చల్లని హార్డ్ నగదు గురించి పెద్ద ఆందోళన కలిగి ఉన్న ఒక బ్యాంకులో ఉద్యోగం పొందాడు. ఏమి ఇష్టం? వారి డబ్బు సోషల్ మీడియాలో వైరల్ కావడంతో ముగుస్తుంది.
'మాకు డబ్బు యొక్క చిత్రాలు తీయడం మరియు ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో ఉంచడం లేదు' అనే నియమం ఉంది, '' అని మాజీ బ్యాంకర్ రెడ్డిట్ థ్రెడ్‌లో భాగస్వామ్యం చేయబడింది . బాగా ఖచ్చితంగా. ఎందుకంటే మీకు ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో ఎక్కువ వీక్షణలు రావడానికి డబ్బు అవసరం, ఇది తక్షణమే విలువను తగ్గిస్తుంది. మీ స్వీయ-విలువ, డబ్బును ప్రోత్సహించడానికి అపరిచితుల నుండి ఆరాధనను ఉపయోగించడం ఆపండి! మీరు ఇంతకంటే బాగున్నారు! మరియు డబ్బుపై మరింత కోసం, ఇక్కడ ఉన్నాయి డాలర్ బిల్లుల గురించి మీకు తెలియని 20 క్రేజీ వాస్తవాలు.
22 మహిళలకు మాత్రమే బ్రాలు అమ్మడానికి అనుమతి ఉంది!
వాసి నుండి బ్రా కొనడం కంటే ఇబ్బందికరంగా ఏదైనా ఉందా? సౌదీ అరేబియాలో కాదు, ఇటీవల మహిళలను కార్యాలయంలోకి అనుమతించారు.
కొన్ని లోదుస్తులను కొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు ఒక సౌదీ మహిళ మగ గుమస్తా ఇబ్బందికి గురైన తరువాత, ఆమె 'మహిళలను నియమించని లోదుస్తుల దుకాణాలను బహిష్కరించాలని' పిలుపునిచ్చింది మరియు ఇది త్వరలో లోదుస్తులను విక్రయించే దుకాణాలకు ప్రామాణిక సాధనగా మారింది ఎక్కువగా మహిళలను నియమించడానికి .
23 కాఫీ లేదు!
క్షమించండి? కాఫీ లేదా? కాఫీ లేదు ?! ఇప్పుడు మీరు అసమంజసంగా ఉన్నారు. కానీ అనేక UK ఆసుపత్రులలో అదే జరిగింది కాఫీ మరియు టీ నిషేధించారు ఎందుకంటే, వైద్య సిబ్బంది చెప్పినదాని ప్రకారం, అటువంటి పానీయాలు త్రాగటం 'మా విభాగాలను సందర్శించే ప్రజలకు మరియు సిబ్బందికి తక్కువ అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తుంది.'
ఉమ్, లేదు, దీనికి వ్యతిరేకం. ఇది కెఫిన్ చేయబడిన మరియు మానసికంగా అప్రమత్తమైన ఒక వైద్య ఉద్యోగి యొక్క ముద్రను అందిస్తుంది, తద్వారా శస్త్రచికిత్స సమయంలో ఒకరి ఛాతీలో స్కాల్పెల్ ఉంచే అవకాశం తక్కువ. మాకు అవసరము మరింత కెఫిన్ వైద్యులు, తక్కువ కెఫిన్ చేయబడలేదు! గుడ్ లార్డ్, బ్రిట్స్ మీకు తప్పేంటి? కలిసి ఉండండి!
మీరు తెలుసుకోవాలని వారు కోరుకోని రహస్యాలు
24 హాస్యం లేదు!
హూస్టన్ ఆయిల్ మరియు గ్యాస్ మాగ్నెట్ ఎడ్వర్డ్ మైక్ డేవిస్ కోసం పనిచేయడం అంత సులభం కాదు, ప్రత్యేకించి మీరు 'నవ్వుతూ' మరియు 'పుట్టినరోజులు' వంటి వాటిని ఇష్టపడే వారిలో ఒకరు అయితే.
లేదు, మేము పుట్టినరోజుల గురించి తీవ్రంగా ఉన్నాము. అతను 1978 లో టైగర్ ఆయిల్ కంపెనీలో తన ఉద్యోగులకు సూచించినట్లు, అక్కడ ఉంటుంది ' పుట్టినరోజు వేడుకలు లేవు , పుట్టినరోజు కేకులు, లెవిటీ లేదా కార్యాలయంలో ఏదైనా వేడుకలు. ' అది నిజమే, అతను నిజానికి చట్టవిరుద్ధమైన లెవిటీ ! మీరు కూడా ఎలా చేస్తారు? 30 వ దశకం నుండి వచ్చిన డస్ట్ బౌల్ ఫోటో లాగా, వారి వ్యక్తీకరణలు నిరాశగా మరియు నిరాశాజనకంగా లేనప్పుడు కార్మికులకు జరిమానా విధించబడిందా? 'ఇది ఒక వ్యాపార కార్యాలయం అని డేవిస్ తన సిబ్బందికి గుర్తుచేస్తూ వెళ్ళాడు. మీరు జరుపుకోవలసి వస్తే, మీ స్వంత సమయానికి కార్యాలయ సమయం తర్వాత చేయండి. ' ఈ వ్యక్తి చక్ ఇ. చీజ్ వద్ద ఒక రోజు గడపడానికి బలవంతంగా చూడటం మాకు చాలా ఇష్టం.
25 ట్రాకింగ్ పరికరాలను ధరించండి!
షట్టర్‌స్టాక్
అమెజాన్ ఖచ్చితంగా వారి ఉద్యోగులను నమ్మదు. వారు మాత్రమే కాదు చేతి గడియారాలు ధరించకుండా నిషేధించబడింది , లేదా కంపెనీ వాస్తవానికి విక్రయించే ఏదైనా - ఎందుకంటే వారు అలా చేయకపోతే, ప్రతి కార్మికుడు ప్రతి మణికట్టుపై ఐదు గడియారాలతో గడియారం వేస్తాడు - కాని ఇప్పుడు వారు కార్పొరేట్ మతిస్థిమితం కోసం అంతిమంగా తయారవుతున్నారు: పరికరాలను ట్రాక్ చేస్తోంది . రోజంతా (మరియు అంతకు మించి) ఒక ఉద్యోగిపై ట్యాబ్‌లను ఉంచే రిస్ట్‌బ్యాండ్‌లను కంపెనీ పేటెంట్ చేసింది, కాబట్టి ఆ తప్పుడు చిన్న డెవిల్స్ ఏమిటో మీకు ఎల్లప్పుడూ తెలుసు.
26 చుట్టూ తిరగడం లేదు!
షట్టర్‌స్టాక్
ఉద్యోగి నుండి మీరు కోరుకోని ఒక విషయం ఉంటే, అది మల్టీ టాస్క్ చేయగల సామర్థ్యం. వేచి ఉండండి… ఏమిటి? స్టార్‌బక్స్‌లోని కార్పొరేట్ టైటాన్స్ కనీసం నమ్ముతున్నట్లు అనిపిస్తుంది ప్రకారంగా వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ , వారి ప్రత్యేక స్టేషన్‌లో ఏమీ చేయకపోయినా, అన్ని బారిస్టాలు 'ఎస్ప్రెస్సో బార్ వద్ద తిరగడానికి బదులుగా' ఒకే చోట నిలబడాలని 2010 లో నివేదించారు.
అవును, ఇది వెర్రి నియమం. నెబ్రాస్కాకు చెందిన ఒక స్టార్‌బక్స్ ఉద్యోగి పేపర్‌తో ఇలా అన్నాడు, 'నేను ఒక ఫ్రాప్పూసినోను మిళితం చేస్తున్నప్పుడు, అక్కడ నిలబడి బ్లెండర్ నడుస్తున్నంత వరకు వేచి ఉండటంలో అర్ధం లేదు, ఎందుకంటే నేను అదే సమయంలో ఐస్‌డ్ టీ తయారు చేయగలను. '
27 దుర్గంధనాశని లేదు!
సహోద్యోగి యొక్క పరిమళం తన అలెర్జీని తీవ్రతరం చేస్తుందని ఆమె ఫిర్యాదు చేసిన తరువాత, 2010 లో మాజీ ఉద్యోగిపై కేసు పెట్టాలని డెట్రాయిట్ నగరం expected హించలేదు. మరియు వారు ఖచ్చితంగా never హించలేదు , 000 100,000 కోల్పోతారు . అందువల్ల వారు తమ విధానాన్ని మార్చారు, వారు 'కొలోన్లు, తరువాత షేవ్, లోషన్లు, పెర్ఫ్యూమ్లు, దుర్గంధనాశని, బాడీ / ఫేస్ లోషన్లు, హెయిర్ స్ప్రేలు లేదా ఇలాంటి ఉత్పత్తులతో సహా పరిమితం కాకుండా సువాసనగల ఉత్పత్తులను ధరించడం మానుకోవాలని' నగర ఉద్యోగులందరికీ ప్రకటించారు.
మీరు ఎప్పుడైనా మిచిగాన్ శీతాకాలంలో నివసించారో మాకు తెలియదు, కానీ అది చల్లగా ఉంటుంది, మరియు మీ చర్మం పగుళ్లు మొదలవుతుంది. డెట్రాయిట్‌ను ఇంటికి పిలిచే ఎవరికైనా జరిగే చెత్త విషయం ఏ ion షదం కాదు. మరియు అది దుర్గంధనాశని సమస్యను కూడా తీసుకురావడం లేదు…
28 మాచేట్లు లేవు!
ఇది మా సింగిల్ ఫేవరెట్ కంపెనీ పాలసీ అయి ఉండాలి, Reddit వినియోగదారు భాగస్వామ్యం చేశారు తన కార్యాలయంలో 'ఆస్తిపై మాచేట్స్ లేదా బిబి రైఫిల్స్' తీసుకురావడానికి కఠినమైన నియమం ఉందని ప్రమాణం చేసేవాడు.
మా మొదటి ఆలోచన ఏమిటంటే, వేచి ఉండండి, మీరు ఉద్యోగులను అడగాలి కాదు మాచీట్లు మరియు బిబి రైఫిల్స్ తీసుకురావడానికి? మరికొన్ని మంచి రన్ కంపెనీల కోసం, చదవండి ప్రతి రాష్ట్రంలో అత్యంత ఆరాధించబడిన సంస్థ .
29! మీరు అనారోగ్యంతో ఉంటే మాకు చెప్పండి!
షట్టర్‌స్టాక్
బాగా, కనీసం ఒక మాజీ అమెజాన్ ఉద్యోగి ప్రకారం, ఎవరు చెప్పారు బిజినెస్ ఇన్సైడర్ ఆమెకు దీర్ఘకాలిక బ్రోన్కైటిస్ ఉందని వారు కనుగొన్న తర్వాత ఆమెను కంపెనీ నుండి తొలగించారు మరియు వారికి తెలియజేయలేదు.
30 సహోద్యోగిని 'తేనె!'
షట్టర్‌స్టాక్
సరే, ఇది నిజంగా మంచిది-ముఖ్యంగా పోస్ట్ #MeToo ప్రపంచంలో.
ఆస్ట్రేలియాలోని ఆరోగ్య కార్యకర్తలకు 2012 లో మెమో వచ్చింది పదాలను ఉపయోగించకుండా నిషేధించడం డార్లింగ్, ప్రియురాలు, సహచరుడు మరియు తేనె వంటివి. 'ఈ రకమైన భాషను ఉద్యోగి నుండి ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగి నుండి క్లయింట్ వంటి సంస్థ యొక్క ఏ స్థాయిలోనూ ఉపయోగించకూడదు' అని మెమో చదివింది.
మేము మరింత అంగీకరించలేము.
మీ ఉత్తమ జీవితాన్ని గడపడం గురించి మరింత అద్భుతమైన రహస్యాలు తెలుసుకోవడానికి, ఇక్కడ నొక్కండి మా ఉచిత రోజువారీ వార్తాలేఖ కోసం సైన్ అప్ చేయడానికి!
