మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉంది

TO ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ నరాల ర్యాకింగ్ కావచ్చు , మరియు ఇంటర్వ్యూ ముగిసిన తర్వాత ఆ నరాలు కనిపించవు. ఒక ప్రధాన కారణం: ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మనం అనుసరించాలా వద్దా అనే దానిపై మాకు సాధారణంగా తెలియదు, మరియు మనం చేస్తే ఎంతసేపు వేచి ఉండాలి. అదృష్టవశాత్తూ, నిపుణులు తమ దాచిన రహస్యాలను వారు ఉత్తమంగా భావించే దానిపై చిమ్ముతున్నారు-మరియు ఇందులో రెండు వేర్వేరు ఫాలో-అప్‌లు ఉన్నాయి. నిపుణులను నియమించడం ప్రకారం, మీరు మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ జరిగిన రెండు రోజుల్లోపు ప్రాధమిక ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్‌ను అనుసరించాలి, ఆపై ఒక వారం తర్వాత ఉద్యోగం గురించి అనుసరించండి. ఇది ఎందుకు ఉత్తమ కాలక్రమం అని తెలుసుకోవడానికి చదవండి మరియు ఉద్యోగ అనువర్తన తప్పిదాల కోసం మీరు నివారించాల్సిన అవసరం ఉంది మీ పున res ప్రారంభంలో మీరు అబద్ధం చెప్పే చెత్త విషయం .

'ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు పంపగల రెండు రకాల ఫాలో-అప్ ఇమెయిళ్ళు సాధారణంగా ఉన్నాయి' అని చెప్పారు పీటర్ యాంగ్ | , కు నియామక నిర్వాహకుడు 20 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ అనుభవం మరియు పున ume ప్రారంభం గో యొక్క CEO తో. 'మొదటిది ఇంటర్వ్యూ రోజు పంపబడుతుంది, మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ వారి సమయానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మరియు మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగం పట్ల ఉత్సాహంగా ఉన్నారని చూపించడం. ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి మీరు ఏ రకమైన ప్రతిస్పందనను పొందకపోతే, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత వారం లేదా రెండుసార్లు రెండవ రకమైన ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్ పంపబడుతుంది మరియు నియామక ప్రక్రియ యొక్క స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి వ్రాయబడుతుంది. '

మీ రెండవ ఫాలో-అప్ సమయం చాలా అవసరం అని యాంగ్ చెప్పారు, ఎందుకంటే మీరు చాలా త్వరగా ఫాలో-అప్ పంపడం ద్వారా ఇబ్బంది పడుతున్నట్లు అనిపించడం ఇష్టం లేదు. కానీ మీరు కూడా ఎక్కువసేపు వేచి ఉండకూడదు, ఎందుకంటే ఒక యజమాని అప్పటికే వారి మనస్సును ఏర్పరచుకొని ఉండవచ్చు. కాలక్రమం కొంత సరళంగా ఉండగలిగినప్పటికీ, వాస్తవ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి మాట వినడం చాలా ముఖ్యమైన భాగం అని యాంగ్ చెప్పారు.

'గుర్తుంచుకోవలసిన ఒక విషయం ఏమిటంటే, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మిమ్మల్ని ఎప్పుడు సంప్రదిస్తారనే దాని గురించి ఇంటర్వ్యూ చివరిలో మీకు తెలియజేస్తారు' అని ఆయన వివరించారు. 'ఈ సమాచారానికి శ్రద్ధ వహించండి మరియు మీకు ప్రతిస్పందన వచ్చినప్పుడు వారు మీకు ఇచ్చిన అంచనా తేదీకి ముందే తదుపరి ఇమెయిల్ పంపవద్దు.'

మరియు మీరు మీ ఫాలో-అప్‌ను పంపే రోజు సమయానికి కూడా శ్రద్ధ వహించండి. ఎడ్ స్పైసర్ , ది నియామక నిర్వాహకుడు పెస్ట్ స్ట్రాటజీల కోసం, ఫాలో-అప్ ఇమెయిళ్ళను రోజు చివరిలో పంపినట్లయితే అతను ఎల్లప్పుడూ స్పందిస్తాడు.

'ఉదయం కాకుండా మధ్యాహ్నం మధ్యాహ్నం నియామక నిర్వాహకుడికి చేరుకోండి. వారి పనిభారం తరువాత రోజులో తేలికగా ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు [అప్పుడు] అనుసరిస్తే వేగంగా స్పందన వచ్చే అవకాశం ఉంది 'అని ఆయన వివరించారు.

వాస్తవానికి, సరైన ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్‌ను రూపొందించేటప్పుడు ఇతర ముఖ్యమైన విషయాలు గుర్తుంచుకోవాలి. నిపుణులను నియమించడం నుండి మరికొన్ని అంతర్దృష్టి కోసం, చదవండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే ఉద్యోగాల కోసం, వీటిని చూడండి మీకు తెలియని రిమోట్ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి .

1 మీరు దరఖాస్తు చేసిన నిర్దిష్ట ఉద్యోగాన్ని సూచించండి.

షట్టర్‌స్టాక్

కొన్ని కంపెనీలు ఆ సమయంలో ఒక స్థానం కోసం మాత్రమే నియమించుకోవడం లేదు, కాబట్టి వారు వివిధ ఉద్యోగాల కోసం వందలాది దరఖాస్తులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు. అందుకే జో ఫ్లానాగన్ , ది సీనియర్ ఉపాధి సలహాదారు వెల్వెట్ జాబ్స్ వద్ద, మీరు మీ పేరును ఇమెయిల్ చేస్తున్న వ్యక్తి, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ జరిగిన తేదీని గుర్తు చేయాలని సిఫార్సు చేస్తుంది. మీ తదుపరి ఇమెయిల్‌లో దీన్ని చేర్చడం వల్ల గ్రహీత సులభంగా మరియు త్వరగా ఇమెయిల్‌కు ముఖం పెట్టడానికి అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగ ప్రక్రియలో మరిన్ని లోపాలను నివారించడానికి, వీటిని చూడండి పున R ప్రారంభం HR నిర్వాహకులను పూర్తిగా భయపెట్టే తప్పులను రాయడం .

2 '3 ఎస్' నియమాన్ని అనుసరించండి.

షట్టర్‌స్టాక్

జాన్ లి , ది సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు రిక్రూటర్ ఫిగ్ లోన్స్ కోసం, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత అనుసరించేటప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ 3 ఎస్ నియమాన్ని పాటించాలని చెప్పారు. అంటే ఉంచడం ' ఎస్ imple, ఎస్ హార్ట్, మరియు ఎస్ uggestive. ' మీరు చేయాల్సిందల్లా మీ రిక్రూటర్ సమయాన్ని మీరు గౌరవిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి, అదే సమయంలో మీరు ఈ పదవిపై ఇంకా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని స్పష్టం చేస్తున్నారు. మరియు మరింత ఉపయోగకరమైన సమాచారం కోసం మీ ఇన్‌బాక్స్‌కు నేరుగా పంపబడుతుంది, మా రోజువారీ వార్తాలేఖ కోసం సైన్ అప్ చేయండి .

3 దీన్ని ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచండి.

ఐస్టాక్

మీరు ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ముందు జోకులు వేయడం లేదా స్నేహాన్ని పెంచుకోవటానికి ప్రయత్నించవద్దు రిక్ హోస్కిన్స్ , స్థాపకుడు మరియు నియామకం మేనేజర్ ఫిల్టర్ కింగ్ యొక్క. మీ ఇమెయిల్ 'ప్రొఫెషనల్ మరియు మర్యాదపూర్వకంగా ఉండాలి' మరియు వాస్తవ ఇంటర్వ్యూలో సంభవించిన స్నేహపూర్వక పరిహాసాలు లేదా నిరంతర జోకులు లేకుండా ఉండాలి. మరియు నివారించడానికి మరిన్ని విషయాల కోసం, వీటిని నివారించండి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అందరూ చెబుతారు .

4 కానీ కొంత వ్యక్తిగతీకరణ ఉందని నిర్ధారించుకోండి.

ఐస్టాక్

మీ ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్‌లో మీరు చాలా స్నేహపూర్వకంగా ఉండటాన్ని నివారించాలి, ఇది మీరు ఏ కంపెనీకి అయినా పంపగల ఫాలో-అప్ ఇమెయిల్ యొక్క కాపీ-పేస్ట్ వెర్షన్ లాగా ఉండకూడదు. రిక్ వీవర్ , రిక్రూటింగ్ సంస్థ కోసం మేనేజ్మెంట్ రిక్రూటర్ మీరు ప్రామాణిక సందేశాన్ని పంపుతున్నట్లయితే 'వ్యక్తిగతీకరణ లేకపోవడాన్ని చూడటం చాలా సులభం' అని పాట్రిస్ & అసోసియేట్స్ చెప్పారు. మీ ఫాలో-అప్ ప్రత్యేకమైనదిగా చేయడానికి ఇంటర్వ్యూలో మీరు చర్చించిన వాటిలో-బహుశా కంపెనీ గురించి, లేదా రిక్రూటర్ గురించి-జోడించమని అతను సిఫార్సు చేస్తున్నాడు. మరియు అవసరమైన ఇంటర్వ్యూ సలహా కోసం, వీటిని ప్రయత్నించండి ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు నిర్వాహకులను నియమించుకోవడం మీకు తెలుసు .